CAF DE LA MOSELLE
La Caf de la Moselle est intégrée à la branche Famille de la Sécurité sociale. Cette branche est organisée en un réseau de 101 Caisses d'Allocations Familiales (CAF) départementales couvrant tout le territoire, animé par une Caisse Nationale des Allocations Familiales (CNAF) située à Paris.
Elle a trois missions prioritaires : aider les familles dans leur vie quotidienne, en facilitant en particulier, l'articulation entre vie familiale et vie professionnelle ; soutenir les allocataires avec des aides personnelles au logement, notamment pour l'amélioration du cadre de vie ; développer la solidarité envers les plus vulnérables, dont les personnes handicapées. Son objectif est de proposer une offre globale de services, au plus près des habitants, en luttant contre les inégalités territoriales et sociales.
La Caf de la Moselle est une entreprise privée chargée d'une mission de service public. Elle emploie environ 440 salariés et a assuré en 2023 le versement de 1,1 milliards d'€ de prestations légales et de 78,5 millions d'€ d'action sociale. Elle recherche pour son pôle Action Sociale un Gestionnaire administratif (F/H) en CDD dans le cadre d'un remplacement pour une durée de 6 à 7 mois.
Ce poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable du Pôle service aux partenaires d'Action Sociale.
Description du poste
La Caf de la Moselle verse des aides au fonctionnement et à l'investissement à différents partenaires dans les domaines de la petite enfance, de l'enfance, de l'animation de la vie sociale et du soutien à la parentalité.
Le Gestionnaire administratif (F/H) sera principalement chargé :
- De numériser et analyser les pièces justificatives des partenaires d'action sociale ;
- De préparer les contrats dans l'applicatif Maia ;
- De numériser et d'instruire les demandes d'aide à l'investissement ;
- De réaliser le reporting de certaines données ;
- De réaliser différentes tâches administratives.
Par son action au quotidien, le Gestionnaire administratif action sociale (F/H) contribue à répondre aux besoins de toutes les familles et à promouvoir les valeurs de la sécurité sociale.
Profil recherché
Vos compétences
- Capacité à organiser son activité et à gérer les priorités en s'adaptant aux échéances, objectifs, contraintes et aléas de son secteur;
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe affirmés;
- Facilité d'utilisation des outils bureautiques;
- Capacités d'analyse;
- Qualités de rigueur et de confidentialité.
Votre formation
Être titulaire d'un diplôme Bac +2 minimum avec des connaissances en gestion/comptabilité.
Informations complémentaires
Rémunération 1947€62 brut par mois.
Poste à temps plein - 13èmemois et prime de vacances - prime d'intéressement - restaurant d'entreprise - parking - CSE (billetterie, chèque vacances) - forfait mobilité durable - participation aux frais de garde des enfants de moins de 3 ans
Application de notre accord d'horaire variable :
- Flexibilité horaire sur une amplitude allant de 7h15 à 18h ;
- Formule RTT 36h ;
- Congés conventionnels supplémentaires.
DATE DE VACANCE DE POSTE: 21 octobre 2025
DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES: 24 septembre 2025
Les candidatures et curriculum vitae sont à adresser, sous couvert hiérarchique, à Monsieur le Directeur de la caisse d'Allocations familiales de la Moselle.
Un entretien départagera les candidats.
Contact
Pas de format papier
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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