Vous souhaitez rejoindre une entreprise où les projets menés apportent du sens en touchant à la protection sociale?
Vous recherchez un cadre professionnel varié, collaboratif, enrichissant, et flexible ?
Vous souhaitez évoluer au cœur de l’un des plus gros Systèmes d’Information d’Europe?
Alors le poste de Consultant en organisation et accompagnement du changement que nous proposons est fait pour vous.
En effet: dans le cadre de sa stratégie de renfort des effectifs et des évolutions de son système d’information (SI) porté dans son nouveau schéma directeur, la Direction Déléguée des Systèmes d’information (DDSI) de la CNAM met en œuvre un plan de recrutement et de transformation de son SI ambitieux.
Mission/Activités :
La mission du Cabinet de la DDSI (CABDDSI) est notamment en charge d’accompagner la DDSI dans l’évolution de son organisation et de ses modes de fonctionnement.
Intégré au sein du pôle Rh & conduite du changement du CABDDSI, composé d’une dizaine de personnes d’expériences et d’horizons variés, vous êtes amené (e) à participer aux missions allant de la réflexion stratégique jusqu’à la déclinaison opérationnelle:
· Recueillir le besoin des utilisateurs et réaliser des analyses organisationnelles, fonctionnelles ou métier à partir d’informations ou d’échanges avec les parties prenantes.
· Contribuer à la formalisation de livrables d’aide à la décision (diagnostics, synthèses, propositions d’évolution…)
· Animer des groupes de travail, d’ateliers, de dispositifs d’accompagnement
· Présenter des livrables et/ou des documents structurés et argumentés lors de webinaires/instances
· Prendre en charge le développement et la performance d’un dispositif de retours d’expérience (REX) dans le cadre d’analyses d’incidents informatiques critiques ou de dysfonctionnements constatés
· Contribuer à la capitalisation de la DDSI sur les REX réalisés et à venir (Communiquer sur les résultats du REX au niveau de la DDSI et auprès des Centres de traitement informatique, sous différentes formes, via diverses canaux)
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