Coordinateur chantier industriel fh

Nous recherchons, dans le cadre de notre développement, un coordinateur construction F / H en secteur industriel.

Le / La Coordinateur Construction est chargé(e) de veiller à la bonne exécution des travaux sur le site.

Vous aurez pour missions :

* Gestion des interfaces entre le site et EKIUM
* Responsable de l'enchaînement des activités de construction
* Gestion de la coordination du calendrier
* Responsable de l'achèvement du système dans les délais avant le transfert à l'équipe de lancement
* Responsable du retour d'information approprié de la construction au coordinateur du calendrier concernant l'avancement des travaux
* Inspections sur le site à différents stades du projet
* Traiter et atténuer les risques potentiels sur le site
* Organiser et diriger les réunions de coordination quotidiennes sur le site
* Interaction avec les entrepreneurs, assistance au maître d'ouvrage Ekium, les départements (contrôles de projet, contrôle du calendrier et des coûts) et les équipes de gestion de projet
* Garantir un support d'expertise dans le domaine de la gestion de contrat de construction
* Piloter les contrats d'ingénierie et de travaux
* Définir les processus d'animation de gestion contractuelle
* Définir / Établir des tableaux de bord de situation et d'avancement
* Mener / Diriger / Assister une équipe projet dans la gestion du contrat
* Contribuer à l'atteinte des objectifs des projets de construction du site
* Partager régulièrement la situation du projet avec les équipes de direction
* Travailler conjointement avec les équipes techniques, les équipes achats et juridiques
* Diplôme d'ingénieur généraliste avec une spécialisation en tuyauterie, mécanique, électricité, CVC
* Au moins 10 ans d'expérience sur des projets majeurs, dont 3 ans dans un environnement similaire en secteur industriel, et 3 ans en tant que chef de projet
* Expérience opérationnelle comprenant l'assurance qualité, le contrôle qualité, le contrôle de projet, la construction technique et les compétences en mise en service

Compétences clés :

* Excellentes compétences interpersonnelles
* Capacité à établir et entretenir des relations solides, à communiquer et à influencer tous les niveaux, y compris avec des tiers
* Leadership et détermination pour faire avancer la fonction et l'agenda, développer la sensibilisation et la visibilité dans l'ensemble de l'entreprise
* Vaste expérience de la mise en œuvre et de l'amélioration des processus
* Capacité à penser latéralement pour trouver des solutions, explorer de nouvelles idées, se familiariser avec le dépannage
* Langues : Français courant, Anglais professionnel (lecture, écriture et compréhension orale)

Informations supplémentaires :

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap, quelle que soit la nature de celui-ci.

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