Agent technique bâtiment (f/h)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du Technicien suivi normatif, l’Agent technique bâtiment est en charge de l’application de la réglementation des établissements recevant du public sur le patrimoine bâti de la collectivité. Missions / conditions d'exercice 1. Missions de coordinations et de contrôles
o Suivre les contrats d’entretien et vérifications périodiques des installations techniques et de sécurité
o S’assurer de la levée des observations et des prescriptions formulées par les organismes de contrôle et par la commission de sécurité, avec traçabilités au registre de sécurité
o S’assurer, en présence du public, que les conditions de sécurité en période de travaux soient maintenues en vue de garantir son évacuation (permis de feu, gestion des issues de secours, surveillance incendie…)
2. Missions de sensibilisations
o Assurer la mise en oeuvre de la procédure d’évacuation du public en lien avec les exploitants.
o Veiller à la formation théorique et pratique des personnels désignés pour l’utilisation des équipements de moyens de secours
o Informer les exploitants, utilisateurs des conditions particulières à respecter (consignes particulières de sécurité incendie, procédure de gestion de l’alarme incendie commune aux établissements…).
3. Missions administratives
o Veiller à la tenue à jour du registre de sécurité pour l’ensemble des équipements et parties communes en lien avec les prestataires extérieurs (installateurs, techniciens compétents, organismes agréés).
o Centraliser et annexer au registre de sécurité l’ensemble des documents assurant la traçabilité des actions menées en matière de sécurité incendie (vérification réglementaire, levées des anomalies, plan de formation du personnel).
o Rédiger les demandes d’autorisations de travaux soumis ou non a permis de construire et les dossiers de sécurité permettant d’apprécier le respect de la réglementation incendie à l’échelle du groupement d’établissements
o Préparer les documents justificatifs sollicités lors des visites périodiques de sécurité et/ou réception(s) de travaux.
o Assister la commission de sécurité lors des visites et la renseigner sur les dispositions particulières liées aux équipements techniques du bâtiment. Profils recherchés o SSIAP 1 à 3 apprécié
o Formation bâtiment appréciée

SAVOIR-FAIRE
Spécialités : Bâtiment tout corps d’état, Sécurité incendie dans les ERP
Aptitudes pédagogiques

SAVOIR-ÊTRE
Bon sens du relationnel
Sens de l’alerte
Capacité à rendre compte
Sens de l’observation