RJ Recrutement est un cabinet indépendant dijonnais, spécialisé dans le recrutement et le conseil RH. Nous intervenons sur tout le territoire français dans les secteurs tels que l’immobilier, la construction, la finance, le juridique, l’IT digital et l’informatique.
Nous recrutons pour notre client, un groupe reconnu dans le secteur du bâtiment, regroupant plusieurs pôles d’activités liés à l’art de construire. Présent dans divers secteurs comme le tertiaire, l’industrie, l’environnement, etc., ce groupe recherche son Responsable commercial Bâtiment TCE H/F à Dijon.
Missions du poste
En tant que Responsable développement commercial, vous contribuerez principalement à la croissance de la branche Contractant Général. Vos responsabilités incluront :
1. Identifier de nouvelles opportunités d’affaires en prospectant des maîtres d’ouvrage publics et privés, des entreprises et des architectes.
2. Développer des relations de confiance avec des clients stratégiques du secteur du bâtiment, en anticipant leurs besoins et en leur proposant des solutions adaptées.
3. Participer à des appels d’offres et suivre leur traitement pour maximiser les chances de succès.
4. Assurer un suivi régulier des relations avec les clients existants, en garantissant leur satisfaction et en identifiant de nouveaux projets.
5. Intervenir rapidement pour résoudre des problèmes commerciaux ou techniques, en collaboration avec d’autres départements.
6. Contribuer à la visibilité de la marque lors d’événements professionnels, salons et conférences.
7. Réaliser une veille concurrentielle pour suivre les tendances du marché et adapter l’offre commerciale.
8. Suivre ses performances à travers des rapports réguliers (CA, marges, taux de conversion).
9. Elaborer des stratégies de développement et mettre en place des actions correctives en collaboration avec la direction commerciale.
De formation Bac+2 minimum, avec une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire, vous possédez une expertise commerciale dans le domaine du bâtiment, un excellent sens relationnel, autonomie et énergie. La compréhension de l’univers du bâtiment et la capacité à travailler sur le terrain sont essentielles. Des déplacements dans la région Bourgogne-Franche-Comté et parfois dans d’autres agences du groupe sont prévus.
Informations contractuelles
Rémunération selon profil.
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