Dps evry- adjoint (e) au chef chargé du pilotage h/f

Informations générales Référence PTSA091PN-117632 Date limite de candidature 20/11/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Sécurité - Responsable ou chargé d’investigation en police technique et scientifique Type de poste Police scientifique Statut du poste Vacant Intitulé du poste DPS EVRY- Adjoint (e) au chef chargé du pilotage H/F Description du poste A/Ingénieur(e) de police technique et scientifique Niveau IPTS 3 Niveau A2 Vos activités principales – Seconder le·la chef(fe)·DPS dans la mission de pilotage opérationnel des services du département ; – Coordonner l’action de la police scientifique et veiller à la couverture optimale des scènes d’infraction en fonction de la technicité requise, conformément à la doctrine d’emploi ; – Assurer les suivis qualitatif et quantitatif de l’activité des services de police scientifique du département ; – Suivre les formations des agents chargés d’une mission de police scientifique et le maintien de leurs compétences au sein du département. Vos activités complémentaires – Assurer les missions de management au sein du service ; – Planifier, coordonner et superviser les activités du service dans le respect de la doctrine de police scientifique ; – Assurer la gestion des moyens opérationnels nécessaires au fonctionnement du service ; – S’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ; – Veiller au respect des mesures de précaution en matière de santé, sécurité au travail et environnement ; – Rendre compte de l’activité du service aux autorités hiérarchiques compétentes ; – Assurer des missions de conseils auprès des autorités, notamment le·chef·du service interdépartemental de la police judiciaire, sur les différentes thématiques de la police scientifique ; – Entretenir des contacts réguliers avec la délégation zonale de police scientifique ; – Intégrer en tant que de besoin les missions opérationnelles du service, aux astreintes et permanences ; – Participer à des actions de communication. Votre environnement professionnel Activités du service - Intervention : assistances techniques en PTS niveau 2 et 3 aux enquêtes des services de la DIPN 91. Signalisations. - Criminalistique conventionnelle : révélation, exploitation, comparaison de traces papillaires en laboratoire. - Pilotage des DLPS de la DIPN 91. Composition et effectifs du service La division de police scientifique est constituée de : - 1 section d’intervention de niveau 3 (Evry), - 1 section d’intervention de niveau 2 (Arpajon), - 1 section d’intervention de nuit de niveau 2 (Evry), - 2 sections de criminalistique conventionnelle (Evry et Juvisy-sur-Orge), Effectif total DPS : 32 Liaisons hiérarchiques N1 : Chef·(fe) de la DPS N2 : Chef·(fe) et adjoint(e)·SIPJ N3 : Chef·(fe) et adjoint(e)·DIPN Liaisons fonctionnelles La DIPN 91 et tous partenaires institutionnels Vos perspectives : Accès au grade supérieur Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande- Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions – 40H30 par semaine ; – règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ; – continuité de service public ; – disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences) ; – confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes ; – suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations. Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type - Responsable stratégique d’une structure chargée de police technique et scientifique / SCR096A Qui contacter : Chef DPS : 01 69 13 29 13 Chef SIPJ : 01 60 76 62 42 Durée attendue sur le poste : 2 ans Date limite de dépôt des candidatures : 20/11/2026 La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations Descriptif du profil recherché Connaissances techniques: Environnement professionnel Niveau expert requis Relevé de traces et indices Niveau maîtrise requis Techniques d'exploitation des traces et des indices Niveau maîtrise requis Hygiène et sécurité Niveau maîtrise requis Assurance Qualité Niveau maîtrise requis Savoir-faire Savoir rédiger Niveau maîtrise requis Savoir manager Niveau expert requis Savoir travailler en équipe Niveau expert requis Savoir s'organiser Niveau expert requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines Niveau expert requis Savoir s'adapter Niveau expert requis Savoir communiquer Niveau maîtrise requis Savoir s'exprimer oralement Niveau maîtrise requis Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement Selon le Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat sur 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4). Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Essonne (91) Lieu d'affectation EVRY-COURCOURONNES Lieu d'affectation (sans géolocalisation) EVRY-COURCOURONNES Date de vacance de l'emploi 01/04/2025