Envie d'une aventure professionnelle ? Les missions que nous te proposons pour le poste de conseiller en location sont les suivantes :
- Répondre aux besoins du client : sélectionner et faire visiter les biens qui vous seront confiés.
- Etablir les comptes rendus de visite.
- Effectuer les états des lieux d'entrée.
- Gérer un portefeuille de biens.
- Constituer le dossier de location.
- Remise des baux, remise des clés.
Qui êtes-vous ? On t'imagine avec beaucoup de passion, un dynamisme sans faille, un sourire communicatif, de la bienveillance, un esprit collectif et une âme de challengeur. Que tu sois professionnels de l'immobilier ou bien novices en totale reconversion nous te proposons une opportunité de carrière unique au sein d'un groupe familiale et visionnaire. Tu pourras compter sur notre formation et ton équipe pour prendre ton envol et développer ton talent.
Statut : salarié VRP
Rémunération : Commissions
Avantages : Tickets restaurants, mutuelle, prime du 13e mois
job dating le 31/05/2024 à padel 3:
Inscrivez-vous directement ci-dessous :
Créneau de 9h : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/273491
Créneau de 10h : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/273494
Créneau de 11h : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/273495
Créneau de 12h : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/273497
Experience: Débutant accepté
Compétences: Méthodes de transaction immobilière,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.