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Stagiaire paie et administration du personnel - h/f

Courbevoie
Stage
GazelEnergie
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

Filiale du septième énergéticien européen EPH, GazelEnergie est un producteur, fournisseur et agrégateur d’énergies. GazelEnergie est une entreprise engagée dans la transition énergétique de ses sites industriels (chaleur renouvelable, hydrogène) et un acteur majeur du marché français de l’énergie auprès de grandes entreprises, d’industriels et de PME-PMI. GazelEnergie s’appuie sur une expertise industrielle et énergétique de pointe, pour fournir aux professionnels des sources d’énergies fiables et durables, et leur permettre d'optimiser leur facture énergétique. Vous voulez expérimenter l’agilité d’une start-up au sein d’un grand groupe, rejoignez-nous ! Vos missions : Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable paie & administration du personnel, le stagiaire paie & administration du personnel aura pour missions : Gestion de la mutuelle, des CESU, des tickets restaurant Archivage, pointage des justificatifs : dispense mutuelle, évènements familiaux Répondre aux questions des salariés relatives à leurs droits et obligations Validation des workflows CET Saisie des éléments variables de paie Votre profil : Bac 2/3 en gestion de la paie, RH ou équivalent. Compétences techniques : Connaissance du code de travail Connaissance de la paie Bonne maitrise d’Excel Savoir-être Très bon relationnel et pédagogie pour renseigner les salariés Sens de la confidentialité Esprit d’équipe et aptitude à collaborer dans un environnement dynamique Bonne communication, rigueur Conditions générales : Début : septembre 2025 Durée : 4 à 6 mois Courbevoie (92) Tickets restaurant Prise en charge du Pass Navigo à 100% Poste ouvert aux personnes handicapées GazelEnergie recrute et reconnait tous les talents, en s’attachant à respecter la mixité et la diversité. Conformément au règlement général européen sur la protection des données, tout candidat dispose d'un droit d'accès, peut obtenir communication, rectification et/ou suppression des informations le concernant.

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