L’entreprise
Notre client est un cabinet de conseil multidisciplinaire de référence (120 collaborateurs – 13 M€ de chiffre d’affaires) qui accompagne les dirigeants de belles PME–PMI dans le pilotage stratégique et opérationnel de leur activité.
Le cabinet s’appuie sur des expertises reconnues en Audit, Expertise comptable, Juridique et Fiscal, Social et Paie, Management & Organisation RH, RSE et Gestion patrimoniale.
Fortement implanté localement avec trois bureaux à Rennes, Saint-Brieuc et Nantes, il est également membre d’un réseau national de premier plan, régulièrement classé parmi les meilleurs cabinets de conseil, d’audit et d’expertise comptable.
Sa clientèle apprécie tout particulièrement la proximité des équipes, leur réactivité et la capacité du cabinet à proposer un accompagnement global, structurant et pragmatique, au service de la performance et de la pérennité des organisations.
Dans un contexte de développement, le cabinet recrute aujourd’hui son/sa Responsable Juridique Droit des sociétés & Fiscalité.
Le poste
Rattaché(e) à la direction, vous prenez la responsabilité du pôle Droit des sociétés / Droit des affaires, dont l’activité s’articule autour de trois grands volets complémentaires :
1. le juridique courant et annuel ;approbation des comptes, modifications statutaires, suivi de la vie sociale, baux commerciaux, changements de dirigeants, transferts de siège…,
2. le juridique exceptionnel et l’ingénierie juridique : fusions, cessions de contrôle, cessions de fonds de commerce, restructurations, rédaction de pactes d’associés, opérations de haut de bilan…,
3. les missions patrimoniales et de fiscalité des entreprises et des dirigeants, en lien étroit avec les autres expertises du cabinet.
Après une période d’intégration et au sein d’un collectif de managers favorisant l’accompagnement et la formation continue, vos responsabilités sont les suivantes :
4. Animer, encadrer et faire monter en compétences une équipe de 5 juristes, répartis sur les sites de Rennes et Saint‑Brieuc,
5. Superviser et relire les dossiers complexes, en particulier en juridique exceptionnel et en structuration,
6. Assurer la relation clients : rendez-vous de cadrage, suivi des dossiers, pilotage des délais et de la qualité des livrables,
7. Piloter les missions patrimoniales : analyse de la situation du dirigeant et de l’entreprise, simulations, proposition de montages juridiques, coordination avec les notaires et experts fiscaux,
8. Former et accompagner votre équipe juridique, mais également les autres services du cabinet et les clients,
9. Contribuer à des missions transverses, favorisant l’interconnexion entre les différentes expertises du cabinet,
10. Participer activement à la commission juridique du réseau national : partage de bonnes pratiques, veille, co‑construction d’outils et de formations.
Les conditions et avantages du poste :
– Fourchette de rémunération comprise entre 55 et 70 k€/an.
– Statut cadre forfait jours, avec RTT,
– Poste basé à Rennes (35) ou Saint‑Brieuc (22),
– Déplacements réguliers à prévoir (environ 1 journée par semaine, hors rendez‑vous clients).
Votre profil
Issu(e) d’une formation supérieure en droit des affaires et/ou droit fiscal (Master 2), idéalement complétée par une sensibilité ou une spécialisation en gestion patrimoniale, vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience en droit des sociétés et fiscalité des entreprises et des dirigeants, acquises en cabinet d’avocats, cabinet de conseil ou en entreprise.
Vous êtes reconnu(e) comme un(e) expert(e) en droit des affaires, disposant d’une solide capacité d’analyse juridique et d’une vraie hauteur de vue sur les enjeux des dirigeants.
Votre parcours vous a permis de développer :
11. une maîtrise du juridique courant et exceptionnel,
12. une culture fiscale suffisante pour piloter et coordonner des missions patrimoniales,
13. de réelles compétences managériales et organisationnelles,
14. une appétence pour la transversalité et le travail en mode projet.
Fédérateur(trice), autonome et orienté(e) solutions, vous appréciez les environnements multisites et pluridisciplinaires et souhaitez vous inscrire dans un cabinet à taille humaine, ambitieux et structuré.
CARTESIO s’engage auprès de ses partenaires A Compétences Egales et le Club des Entreprises Inclusives (CEI 35), afin de garantir une égalité des chances pour tous et toutes via un processus de recrutement équitable, et contre les pratiques discriminatoires.
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