Manager opérationnel si h/f

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information du Groupe, le Service Infrastructure a en charge le périmètre suivant : L'hébergement, Les serveurs physiques et virtuels, le stockage, la sauvegarde, le réseau, la sécurité opérationnelle, les base de données et le middleware.
Quelques chiffres : plus de 1300 serveurs (Unix, Linux, IBMi et Windows) répartis sur 2 datacenters, des environnements virtualisés Citrix et VMWARE, 3 sites principaux (Lyon / Paris), une trentaine d'agence.

Missions et activités :

Vous aurez en charge le management opérationnel du service Infrastructure.

Vous animerez une équipe qui intervient auprès de l'ensemble des entités du Groupe et vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Environnement de travail et Sécurité.

Vous serez amené à réaliser les activités suivantes :

- Définir les objectifs opérationnels SI de l'infrastructure, participer à la définition des objectifs opérationnels SI
- Gérer l'ensemble du cycle de vie infrastructure : qualification des matériels, intégration des applications
- Piloter le maintien en condition opérationnelle : patch management, sécurité, montée de version applicative
- Assurer le dernier niveau de support sur le socle technique infrastructure
- Elaborer et exécuter les feuilles de route par chantier en fonction des priorités
- Contribuer à la réussite des projets et porter ceux de votre périmètre
- Participer à l'élaboration du budget du service et au suivi des dépenses
- Coordonner la production des tableaux de bord de l'activité
- Effectuer le suivi de la bonne exécution des contrats et de la relation avec les fournisseurs
- Contribuer à la mise oeuvre opérationnelle de la politique de Qualité et d'amélioration continue, à la politique Sécurité des SI et au respect des procédures internes
- Organiser le suivi des relations avec les entités du Groupe et les partenaires
- Participer à la veille permettant d'anticiper les évolutions du secteur IT et proposer des optimisations en matière de processus, d'organisation et d'outils
- Manager l'équipe et gérer les ressources humaines : recrutement, gestion administrative, évaluation, rémunération, développement des compétences
- Animer et mobiliser les équipes afin d'atteindre les objectifs fixés
- Organiser la polyvalence dans les activités de votre périmètre afin d'en garantir le bon fonctionnement
- Accompagner le changement auprès des équipes SI et relayer l'information


Manager opérationnel SI F/H - req2942
RÉFÉRENCE : req2942
ENTITE : SERVICE INFRASTRUCTURE
TYPE CONTRAT : CDI
RÉMUNÉRATION :
AVANTAGES : Vous évoluerez dans un cadre avec des conditions de travail favorables à votre épanouissement (télétravail, horaires avec plages fixes et variables, bienveillance et valeurs humaines : Groupe « Great place to work », évolution et plan de carrière) : - RTT - Prime d'intéressement et participation - Remboursement à 80% des frais de transport en commun - Plan Epargne Entreprise avec abondement - Compte Epargne Temps - Restaurant d'entreprise et tickets restaurant les jours de télétravail - Accès aux avantages du CSE - Politique forte de mobilité interne - Université du groupe APICIL - Mutuelle d'entreprise avantageuse
LOCALISATION DU POSTE : 51, Boulevard Marius Vivier Merle, Lyon, 69003, FRA
POSTE À POURVOIR À PARTIR DU : FINALITÉS :
Assurer la déclinaison opérationnelle des orientations SI au sein de son périmètre en garantissant la performance et la qualité de service.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information du Groupe, le Service Infrastructure a en charge le périmètre suivant : L'hébergement, Les serveurs physiques et virtuels, le stockage, la sauvegarde, le réseau, la sécurité opérationnelle, les base de données et le middleware. Quelques chiffres : plus de 1300 serveurs (Unix, Linux, IBMi et Windows) répartis sur 2 datacenters, des environnements virtualisés Citrix et VMWARE, 3 sites principaux (Lyon / Paris), une trentaine d'agence. Missions et activités : Vous aurez en charge le management opérationnel du service Infrastructure.
Vous animerez une équipe qui intervient auprès de l'ensemble des entités du Groupe et vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Environnement de travail et Sécurité.
Vous serez amené à réaliser les activités suivantes :
- Définir les objectifs opérationnels SI de l'infrastructure, participer à la définition des objectifs opérationnels SI
- Gérer l'ensemble du cycle de vie infrastructure : qualification des matériels, intégration des applications
- Piloter le maintien en condition opérationnelle : patch management, sécurité, montée de version applicative
- Assurer le dernier niveau de support sur le socle technique infrastructure
- Elaborer et exécuter les feuilles de route par chantier en fonction des priorités
- Contribuer à la réussite des projets et porter ceux de votre périmètre
- Participer à l'élaboration du budget du service et au suivi des dépenses
- Coordonner la production des tableaux de bord de l'activité
- Effectuer le suivi de la bonne exécution des contrats et de la relation avec les fournisseurs
- Contribuer à la mise oeuvre opérationnelle de la politique de Qualité et d'amélioration continue, à la politique Sécurité des SI et au respect des procédures internes
- Organiser le suivi des relations avec les entités du Groupe et les partenaires
- Participer à la veille permettant d'anticiper les évolutions du secteur IT et proposer des optimisations en matière de processus, d'organisation et d'outils
- Manager l'équipe et gérer les ressources humaines : recrutement, gestion administrative, évaluation, rémunération, développement des compétences
- Animer et mobiliser les équipes afin d'atteindre les objectifs fixés
- Organiser la polyvalence dans les activités de votre périmètre afin d'en garantir le bon fonctionnement
- Accompagner le changement auprès des équipes SI et relayer l'information
CONNAISSANCES REQUISES POUR LA TENUE DE L'EMPLOI :
Profil recherché :
Vous avez un bon niveau de maîtrise de l'infrastructure et vous êtes passionné par l'innovation et les nouvelles technologies. Vous êtes reconnu pour vos compétences relationnelles et vous êtes apprécié pour votre esprit d'initiative et votre proactivité. Vous avez l'habitude de travailler en équipe et en coordination avec les fournisseurs et les collaborateurs internes et externes de la DSI. Vous aspirez à vous investir et à continuer d'apprendre dans un environnement dynamique et évolutif, où vous jouerez un rôle clé en tant que manager opérationnel.
Connaissances et compétences requises :
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 de type ingénieur informatique et/ou vous justifiez d'une réelle expérience dans le management d'une équipe IT dans les métiers des systèmes d'information sur le périmètre de l'infrastructure. Les compétences comportementales suivantes sont clés pour votre réussite dans cette fonction :
- Forte capacité à travailler en équipe de manière collaborative
- Bonnes compétences rédactionnelles
- Pragmatisme
Ce que vous trouverez :
- Une équipe dynamique à taille humaine
- Une entreprise en pleine croissance où il fait bon vivre
- L'accompagnement dans la prise en main de votre poste et dans votre trajectoire individuelle d'évolution
CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE :
Peut être amené à représenter l'entreprise lors d'instances ou d'événements. Astreinte possible. Dans le cadre de ce process de recrutement, dès lors que votre candidature est retenue pour un entretien RH, vous serez amené à réaliser un questionnaire ASSESSFIRT.
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Acteur majeur de la protection sociale en France, le Groupe APICIL est fier d'accompagner 50400 entreprises client et d'assurer 1,7 million d'assurés principaux. Nous proposons des solutions pérennes, performantes et adaptées pour protéger nos assurés tout au long de leur vie : santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire. Notre mission lorsque nous recrutons ? Révéler chaque potentiel et faire progresser tout le monde ! Mais ce n'est pas tout : chez APICIL, nos collaborateurs évoluent dans un environnement de travail inclusif, respectueux et ouvert à toutes les différences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de genre, d'origines, de situation de handicap, d'orientation sexuelle ou de convictions. Seules vos compétences comptent. Et notre Raison d'Etre ? Elle nous guide au quotidien : « Par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie ». Vous êtes unique ! Alors ensemble construisons un avenir solidaire et porteur de sens.