Groupe industriel international, Vicat est une entreprise familiale française créée il y a près de 165 ans dans la lignée de Louis Vicat, inventeur du ciment artificiel en 1817.
Tourné vers l'avenir, Vicat développe une offre performante de matériaux, produits et services adaptée à l'évolution des métiers de la construction.
Cimenteries, carrières de granulats, centrales à béton, usines de produits de second oeuvre, économie circulaire partout où il est implanté, le Groupe s'attache au développement des territoires, de l'emploi local et au respect de l'environnement.
Grâce à l'expertise technique, à l'engagement et à la passion des équipes, Vicat cultive au quotidien des relations de confiance avec ses clients et partenaires.
Contribuer aux évolutions dans l'art de construire, tel est l'objectif de Vicat tous les jours, sur tous les projets et tous les terrains.
Acteur reconnu de la transition énergétique et solidaire, et de l'économie circulaire, le Groupe agit pour un développement durable par des actions concrètes : axer notre R&D autour de la réduction de notre bilan carbone, diminuer nos consommations d'énergies, adopter une démarche d'économie circulaire et préserver la biodiversité sur nos lieux d'implantation.
La société VF2S est un centre de services partagés pour la France regroupant les activités administratives et comptables, le contrôle de gestion, la paie, l'administration du personnel et les services généraux du site de l'Isle d'Abeau.
Les départements administratifs et comptables emploient 80 personnes environ et couvrent les domaines de la comptabilité générale, la maitrise d'ouvrage finance, les comptabilités auxiliaires fournisseur et client, le crédit client, la trésorerie, la comptabilité bancaire et une activité de facturation.
Rattaché(e) à la RRH, il/elle aura pour missions principales :
Recrutement :
- Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, pré-sélection et entretiens
- Gérer la campagne de recrutement des alternants
- Assurer le lien avec la paie et ADP
IRP :Participer aux CSE et CSSCT
Entretiens annuels:
- Accompagner les managers dans la campagne des EPRO
- En piloter le suivi
- Participer, ou prendre en charge en autonomie, des projets RH sur le périmètre confié
- Prise de poste en septembre 2026
- Poste basé à l'Isle d'Abeau (38) - 30 minutes de Lyon & accès direct à la gare de l'Isle d'Abeau.
- Contrat d'apprentissage
- Prime vacances (selon conditions de présence)
- Accords de participation et intéressement (selon conditions de présence et d'ancienneté)
- Mutuelle & prévoyance
- CSE actif
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