Chef de projet webmarketing f/h

Entreprise

LA SÉCURITÉ REPOSE AVANT TOUT SUR UNE RELATION DE CONFIANCE : Cest ce qui définit NEXECUR !

Crédit Agricole Protection et Sécurité filiale sécurité du Groupe Crédit Agricole propose des services de protection des biens et de lassistance à la personne à travers ses 2 filiales opérationnelles : Nexecur Protection et Nexecur Assistance. Crédit Agricole Protection et Sécurité apporte des solutions de sécurité innovantes pour les particuliers, les professionnels, les entreprises et les collectivités publiques.

Dans un marché en forte croissance, Nexecur connaît un développement important, et dispose dune base de plus de 184 000 clients. Tourné vers linnovation et lExcellence relationnelle, NEXECUR fédère aujourdhui plus de 670 collaborateurs au niveau national dans différents domaines (opérateur en télésurveillance, techniciens, informaticiens, commerciaux, agents administratifs, etc)

Nous recherchons des collaborateurs dynamiques et impliqués qui souhaitent sinvestir au sein dune entreprise en pleine expansion.

Poste

Pour continuer lévolution de nos activités, nous recherchons un(e) CHEF(-FE) DE PROJET WEBMARKETING F/H pour rejoindre léquipe de Marie.

Le poste en quelques mots :

Au sein du département Marketing, Communication & Développement Digital, nous cherchons à renforcer notre équipe Digitale avec un Chef de projet Webmarketing. Vous serez en charge du développement de notre présence digitale au sein du Groupe Crédit Agricole dans une logique ROISTE de conquête. Vos fonctions vous amèneront à collaborer de manière significative avec les équipes de Crédit Agricole Sa, Edev, les fonctions supports de Nexecur, la force de vente et le reste de léquipe.

Les missions sont variées, elles consistent à :

Garantir la visibilité des offres Nexecur au sein du Groupe Crédit Agricole

1. Être force de proposition pour accroitre la visibilité de nos offres sur les environnements digitaux de nos partenaires Groupe: Sites des Caisses Régionales, LCL, filiales (non connecté/connecté) Social Media Application

Optimiser nos parcours de conversions sur les sites des Caisses Régionales et des filiales.

2. Améliorer notre parcours de conversion Ma Protection Maison (alarme avec télésurveillance) : expérience utilisateur, traitement des abandonnistes, nurturing, flux/parcours etc..
3. Développer de nouvelles opportunités digitales avec dautres filiales du Groupe,
4. Enrichir notre approche digitale sur les produits Téléassistance et Télésurveillance pour les professionnels pour accroître le trafic on-site

Piloter les campagnes SEA Ma Protection Maison avec notre partenaire EdevDéfinir et suivre les facteurs clés de performance des campagnes,

5. Piloter les reportings, de la campagne à la vente,
6. Assurer la coordination entre lagence, Nexecur et CASA pour la création des assets créatifs et de la landing page

Profil

Ce qui nous intéresse chez vous :

7. Une formation supérieure (type Bac +3 à Bac+5) en Marketing Digital, Communication Digitale ou Webmarketing (ESC, Université ou équivalent ),
8. Une expérience minimum de 6 ans sur un poste similaire
9. Une capacité à gérer plusieurs projets de manière autonome et en équipe et à se montrer force de proposition
10. Une maîtrise des différents leviers dacquisition payants et maîtrise des outils associés (AdWords, Bing, Facebook Ads, Facebook Business Manager)
11. Une connaissance de lensemble des leviers webmarketing et des enjeux relatifs à lAnalytics et la data, capacité à driver la stratégie par les KPI
12. Une maîtrise du CMS Drupal
13. Une maîtrise des outils dAnalytics et de tracking (Piano, Tag Commander, Google Search Console)

Si vous êtes encore là, cest bon signe ! Nous vous proposons :

Poste en CDI, statut CADRE, rattaché à notre siège social situé à COULAINES (72)

La rémunération ?

14. Rémunération selon profil sur 12 mois
15. Tickets restaurants valeur faciale 9 ( prise en charge employeur 60% / reste à charge 40%)
16. Primes : intéressement/Participation, cooptation.
17. 1 journée de télétravail/ semaine

Les avantages à travailler chez Nexecur ?

18. Parcours dintégration personnalisé
19. Mutuelle familiale avec un haut niveau de prise en charge et participation à hauteur de 60% de lentreprise
20. Comité dentreprise (chèques vacances, de noël, participation à vos activités sportives, etc)
21. Epargne Retraite Collective (PERCOL) Plan dÉpargne Entreprise (PEE)
22. Épargne salariale : Compte Épargne Temps (CET)
23. Plan Accès à des tarifs préférentiels du groupe Crédit Agricole, LCL et aux produits Nexecur

Léquipe recrutement reste disponible à chaque étape de notre parcours candidat pour répondre à toutes vos question

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