Notre histoire
Flatlooker (2016) et Hello Syndic (2017) se rejoignent pour créer Manda, le 15 acteur de l'immobilier en France dès début 2024. Avec la ferme volonté de systématiser la qualité de service par la digitalisation, on investit à la fois dans nos outils et dans nos équipes pour transformer les métiers classiques de l'immobilier et apporter un service modernisé.
Notre mission
Chez Manda, notre rôle est d'avoir un impact positif sur vos histoires immobilières. Avec nos outils technologiques et nos équipes de proximité, vos projets se réalisent plus facilement et plus rapidement. Manda c'est l'agence qui transforme les codes traditionnels de l'immobilier pour offrir à ses clients une expérience fluide et transparente.
Notre leitmotiv : confiance, fiabilité et excellence du service sur toute la vie des logements.
On s'occupe de TOUT, de A à Z : syndic, gestion locative, transaction, travaux et dépannages du quotidien, rénovation énergétique nos équipes assurent une gestion transparente et sans faille des biens, offrant aux propriétaires la tranquillité d'esprit qu'ils méritent.
Notre mission est d'avoir un impact positif sur les histoires de vie, nous sommes l'agence 360°, qui accompagne les clients sur l'ensemble de leurs projets immobiliers.
Descriptif du poste
En tant que Gestionnaire de Copropriétés chez Manda, vous serez le point de contact privilégié entre nos équipes et nos clients.
Vous interviendrez sur de nombreux domaines de la copropriété notamment :
- Sinistres
- Petits et gros travaux
- Comptabilité
- Juridique
- Tech
et bien d'autres encore
Vos responsabilités principales :
- Être l'interlocuteur privilégié des copropriétaires de votre portefeuille
- Organiser et mettre en oeuvre le plan d'action des copropriétés incluant visites et réunions régulières avec les conseils syndicaux
- Organiser et tenir les assemblées générales ordinaires et extraordinaires
- Assurer un suivi global et une communication transparente, véhiculant les valeurs de Manda : confiance, fiabilité et excellence du service
Mais attention, chez Manda, on ne traite pas une copro comme les syndics traditionnels, car pour t'aider dans la gestion de tes copros, tu seras accompagné d'équipes transversales spécialisées dans les sujets de copro (Comptable, Facilitateur, Juriste, un pôle de relation client) pour faire gagner du temps, et des outils comme Front et notre outil interne Hello App / Mandy pour faciliter la gestion.
Profil recherché
Le poste est ouvert aux profils juniors ou assistant(e) de copropriétés.
Compétences et qualités recherchées :
- Tu es orienté solution, pour toi chaque problème amène forcément une réponse.
- L'apprentissage continu est un véritable moteur pour toi.
- Tu fais preuve d'une grande capacité d'écoute et d'adaptation.
- Tu maîtrises parfaitement la langue française, à l'écrit comme à l'oral.
- Tu es autonome, rigoureux et capable de synthétiser des informations complexes.
Une expérience significative dans l'immobilier ou le syndic est recommandée
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Manda, c'est prendre part à une scale-up en croissance, avec une équipe ultra-motivée. Au-delà de ton rôle, tu participeras à la création d'un nouveau concept innovant, dédié aux locataires, propriétaires et copropriétés !
Une formation initiale est prévue à ton arrivée, pour t'accompagner au mieux dans ta prise de poste suivi d'un programme de formation en continu.
Déroulement des entretiens
Notre process se déroule, en général, sur deux semaines :
1 ENTRETIEN DE DECOUVERTE (30') C'est en visio que tu vas échanger avec Charline, Talent Acquisition Manager chez Manda
Nous allons parler de toi, de ce qui te motive à nous rejoindre sur ce poste en particulier, de ton parcours, de ta personnalité et de tes attentes.
2 ENTRETIEN MANAGER (1h) Viens rencontrer ton futur manager, pour échanger plus en détail sur le poste et les missions.
3 ENTRETIEN CULTURAL FIT (30') Rencontre avec d'autres pôles pour clôturer le process autour d'un'cultural fit'.
Ce que tu trouveras chez Manda
Durée de travail au forfait jour
La mutuelle prise en charge à 55%
8 à 12 de RTT par an
La carte Swile à 11 Euros par jour
Une politique de télétravail flexible : 2 jours par semaine
Un abonnement Classpass : pour la santé et le bien-être
Des locaux tout neufs en rez-de-chaussée d'un petit bâtiment à la Défense (2 min à pied de la station Esplanade de la Défense - Ligne 1).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.