Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité puis parental, le PETR recrute un·e Chef·fe de projets Développement Durable et SCoT.
Rattaché·e à la Présidence du PETR Beauce et Gâtinais en Pithiverais, en collaboration directe avec le Directeur, vous serez le·la référent·e sur les thématiques suivantes :
1. Plan Climat Air Energie Territorial
La démarche PCAET s’inscrit dans des objectifs communs pour réussir la transition énergétique, renforcer l’indépendance énergétique et la compétitivité économique, préserver la santé humaine et l’environnement, lutter contre le changement climatique, économiser l’énergie, faire baisser les factures, créer des emplois, développer les transports propres pour améliorer la qualité de l’air et protéger la santé, lutter contre les gaspillages et promouvoir l’économie circulaire, favoriser les énergies renouvelables, valoriser les ressources de nos territoires…
Vous serez donc la cheville ouvrière de cette démarche, avec une large part de contacts avec les partenaires et chefs de file engagés.
En lien avec les services de l’Etat, les partenaires locaux et les EPCI membres, vous serez chargé·e de :
- assurer l’animation permettant la mise en œuvre du plan d’actions, outil opérationnel de coordination de la transition énergétique sur le territoire ;
- compléter et suivre les dispositifs de suivi et d’évaluation des résultats portant sur la réalisation des actions, la gouvernance et le pilotage adoptés ;
- favoriser l’expression des habitants, à travers notamment le panel citoyen, le Conseil de Développement Territorial, les associations locales, etc.
En marge du plan d’actions défini, vous pourrez identifier ou favoriser l’émergence d’autres projets fédérateurs, et en particulier ceux qui pourraient s’inscrire dans une démarche de territoire résilient.
2. Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT)
La seconde révision du SCoT est lancée depuis le début de l’année 2025. Le bureau d’études qui accompagne le PETR a été recruté et les premières réunions et temps d’échanges ont été organisées au printemps.
Dans le cadre de la démarche de révision du SCoT, vous êtes chargé·e de :
- Suivre la bonne marche de révision aux côtés du bureau d’études, selon le calendrier envisagé ;
- Veiller à la bonne organisation des réunions et temps fort de concertation et toutes les démarches de participation citoyenne.
En parallèle, vous veillez à :
- Mettre en œuvre les outils de suivi du territoire : plateforme SIG (récupérer et mettre à jour les données), préparer les bilans de suivi du SCoT ;
- Analyser les documents d’urbanisme arrêtés (PLU, PLUi, SCoT voisins …) et préparer les avis à soumettre au Bureau du PETR, préparer les délibérations ;
- Accompagner les collectivités, le cas échéant, dans l’élaboration, la révision ou la modification de leurs documents d’urbanisme, en parallèle et en lien avec les services des intercommunalités ;
- Elaborer et diffuser des outils de communication sur le SCoT et l’aménagement du territoire.
En tant qu’unique référent(e) sur ce programme (mais au sein d’une équipe avec des compétences transversales et complémentaires), nous attendons de vous :
Capacités d’animation et de mise en réseau d’acteurs locaux pluridisciplinaires ;
Compétences en urbanisme ;
Autonomie, dynamisme et disponibilité ;
Rigueur et sens de l’organisation ;
Esprit d’équipe ;
Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
Sensibilité aux problématiques rurales.
Votre formation dans le domaine de la Géographie/Aménagement et/ou urbanisme, et votre expérience opérationnelle (dans votre parcours, vous avez piloté des projets pluridisciplinaires en termes d’activités mobilisant des interlocuteurs variés, idéalement sur le volet développement durable et biodiversité, et urbanisme), vous permettent d’appréhender les problématiques d’urbanisme et d’aménagement, climat, énergie et développement durable.
Maîtrise des outils informatiques : World, Excel, SIG (Q-GIS).
Qui sommes-nous ?
Situé au nord-est de la Région Centre, à quelques km d’Orléans et en lisière de l’Ile de France (80 km de Paris), le PETR Beauce Gâtinais en Pithiverais est composé de 77 communes (63 000 habitants environ), regroupées en 3 Communautés de communes réparties sur 2 cantons (Pithiviers et Malesherbes) dont 75% de communes rurales.
Au sein d’une structure à taille humaine, rejoignez une équipe sympathique et dynamique !
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