Profession de Chargé de communication
L'ICADEMIE recrute un(e) chargé(e) de communication pour renforcer son équipe. Ce poste offre une opportunité d'épanouissement personnel et professionnel dans un environnement dynamique.
Activités principales
1. Gestion des réseaux sociaux :
* Création et animation de contenus attrayants destinés à nos publics cibles.
* Reporting social media pour mesurer l'impact de nos campagnes.
2. Communication digitale :
* Conception, planification et suivi de campagnes de communication efficaces.
* Production de contenu éditorial thématique intéressant notre public.
3. Site web et plateformes digitales :
* Mise à jour régulière du contenu du site web.
* Intégration de contenus innovants sur les plateformes digitales.
4. Support presse et communication interne :
* Rédaction de supports presse attractifs.
* Suivi des actions presse et veille institutionnelle.
5. Relais de communication :
* Activation de relais de communication à titre gracieux.
* Mise à jour du fichier de contacts.
6. Autres missions :
* Formation aux outils d'envoi d'e-mailing.
* Maîtrise des informations de contact sur le CRM Eudonet.
* Extraction des listes de contact depuis le CRM Eudonet et segmentation des contacts.
Compétences requises
Niveau d'étude : Bac + 3 validé. Formation Master dans le domaine de la communication obligatoire.
Une première expérience réussie dans le domaine de la communication (stage…) est un plus.
Informatique : Maitrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint), maîtrise des outils de gestion de réseaux sociaux, de l’environnement Wordpress.
Le secteur non-lucratif t’intéresse et vous êtes sensible à la cause des enfants malades.
Compétences recherchées :
* Force de proposition.
* Sens de l’organisation.
* Adaptabilité.
* Travail en équipe.
Bénéfices
La formation est intégralement financée dans le cadre de l'alternance.
Ta rémunération sera définie selon ton âge et ton niveau d'étude.
Processus de recrutement
* Postulation à l'offre.
* Entretien de pré-sélection.
* Préparation aux entretiens.
* Candidature envoyée à l'entreprise partenaire.
* Accompagnement tout au long du processus de recrutement.
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