Contrôleur(euse) financier pour la fonction digitale (h/f)

Description de l'emploi:

Airbus Commercial recherche un Contrôleur(euse) Financier pour la fonction Digitale (f/h) pour rejoindre notre équipe basée à Toulouse, France.

Vous serez impliqué(e) dans le pilotage de la performance financière visant à permettre des prises de décision éclairées et façonner l'avenir numérique de l'aérospatial.

Votre environnement de travail : Capitale mondiale de l’aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l’océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d’activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

* Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d’épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat.

* Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d’entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles.

* Bien-être / santé : Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, conciergerie, salle de sport.

* Développement individuel : Des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations), certifications, parcours expert, mobilité nationale et internationale.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l’esprit d’innovation.


Vos challenges :

* Co-piloter la performance financière : Préparer la planification et le reporting financier, analyser les coûts pour identifier les leviers d'optimisation.

* Soutenir la prise de décision stratégique : Élaborer des business cases solides pour offrir une vue complète des implications financières de chaque projet.

* Agir en tant que Business Partner : Challenger et soutenir les parties prenantes opérationnelles en apportant de la proximité et en traduisant les données financières en actions concrètes.

* Piloter la transformation : Agir comme un agent du changement en identifiant des améliorations d'efficacité et en optimisant les processus au sein de la fonction Digitale.

* Assurer la conformité : Garantir le strict respect des processus financiers et des exigences de conformité tout en sensibilisant le business aux enjeux financiers.


Votre carte d'embarquement :

* Au moins 3 ans d'expérience en Finance, Contrôle de Gestion ou Comptabilité, avec une compréhension des environnements industriels ou digitaux.

* Maîtrise de la modélisation financière, des business cases et des outils de contrôle (gestion OpEx/CapEx).

* Curiosité pour les nouvelles technologies (IA, Cloud, SaaS) et volonté de comprendre l'écosystème numérique.

* Excellente communication, esprit "Business Partner", capacité à influencer et à gérer l'ambiguïté.

* Un niveau de négociation en Anglais est obligatoire ; le Français est un plus.

Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

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Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

AIRBUS SAS

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe F12

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Maîtrise

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.