Description de l'entreprise
BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2 ème groupe bancaire français.
Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.
Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.
Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !
Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DEVOPS).
Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous ! Poste et missions
Vous intégrez le produit Contrôle de gestion et pilotage financier auprès de Sylvia, qui a pour vocation de :
- Contribuer au calcul et la production des indicateurs dans le SI décisionnel liés à la Finance et aux Risques pour BPCE, les Banques régionales, les agences
- Traiter le maintien de l'outil central de Contrôle de gestion et du rapprochement avec les données comptables
- Permettre de gérer les données nécessaires au refinancement des Banques Populaires à destination de la Banque de France.
Vos missions seront :
- Participer au cadrage agile avec votre expertise du SI afin d'aider le client formaliser son besoin,
- Rédiger des spécifications et analyses fonctionnelles,
- Analyser, concevoir et développer les composants applicatifs (SQL, Datastage, SAS-Excel),
- Orchestrer les évolutions, fiabiliser et corriger les incidents,
- Effectuer les tests, la mise en production et la maintenance de votre solution.
Profil et compétences requises
Vous avez 5 ans d'expérience et un diplômes informatiques ou vous êtes issu(e) de formations de statistique (pour la maîtrise et compréhension de l'importance de la data)
Savoir-faire / Savoir être
- maîtrise du Refinancement (maîtrise fonctionnelle du domaine Refinancement bancaire, opérations de titrisation, mobilisation ou affectation)
- maîtrise de développement Data (optimisation de requêtes complexes, Base de données teradata, Exadata)
- Appétence et connaissance du monde décisionnel (parfaite maîtrise du SQL, maîtrise d'au moins 1 ETL et pratique d'au moins une technologie de Reporting)
- Connaissance des process de déploiement DEVOPS
- Attachement à la qualité du service, aisance rédactionnelle pour les documentations fonctionnelles comme techniques (esprit de synthèse, schématisation pour clarifier si besoin)
- Communication fluide (remontée et partage des informations pertinentes et claires pour tous par écrit ou oral)
- Organisé(e), autonome, rigoureux(se)
- Apprécie de travailler en équipe, n'hésite pas à apporter son aide si besoin
Informations complémentaires sur le poste
Notre process ?
Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :
- Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel,
- Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets,
- Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe,
Nos avantages ?
BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.
Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d'intéressement.
70 % de prise en charge des frais de transports en commun !
Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT).
Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires.
Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.
Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.
Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site.
Entreprise Partenaire premium des JO2024 et engagée sportivement !
Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !
A bientôt !
L'équipe RH
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