Vous êtes une RRH, spécialisée dans la gestion des carrières dans le BTP ?
Notre client, référent dans le domaine de l'électricité bâtimentaire a besoin de vous rapidement afin de définir la politique RH tout en assurant la gestion quotidienne de 100 collaborateurs !
En partenariat avec la direction générale, vous aurez différentes responsabilités à la fois stratégiques et opérationnelles :
- Administration et paie : supervision des contrats, DPAE, absences, départs, gestion des éléments variables de paie
- Développement des talents : recrutement, intégration, plan de formation, gestion des carrières.
- Relations sociales : négociations collectives, conformité des accords, prévention des conflits.
- Qualité de vie au travail : projets de QVT, santé au travail, communication interne.
- Politique RH : projets transverses (recrutement) veille juridique, analyse des indicateurs RH.
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.