Gestionnaire de paie (h/f)

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Votre agence Domino Staff recherche un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'un contrat en intérim pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur aéronautique.
Le Gestionnaire Paie, rattaché au Responsable de l'administration du personnel, a la charge de l'administration du personnel et de l'établissement des bulletins de paie de son périmètre composé d'un portefeuille de 350 à 450 dossiers salariés sur 2 entités différentes avec les missions suivantes :
Administration du personnel, en tant qu'interlocuteur privilégié :
Accueil des nouveaux embauchés et suivi des dossiers, de la confirmation du recrutement à la sortie du salarié,
Rédaction des contrats de travail et avenants des salariés,
Suivi et contrôle de la gestion des temps avant interface avec la paie, en assistant les managers si besoin pour la correction des anomalies de la GTA,
Affiliation des salariés aux de frais de santé et prévoyance,
Elaboration des dossiers de prévoyance et suivi des remboursements en cas d'incapacité temporaire de travail,
Assure la veille au niveau de l'application des accords et à de la législation sociale (les horaires de travail, les statistiques officielles, ...)
Gestion de la paie :
Saisie et contrôle des éléments variables de la paie,
Calcul des astreintes et primes liées à l'activité (13ème mois, acompte et avance),
Import et contrôle des fichiers d'interface GTA et paie,
Etablissement des soldes de tout compte et documents liés au départ des salariés,
Participe au calcul de l'ensemble des charges sociales (DSN) : sécurité, société, régimes de retraite et de prévoyance, déclarations fiscales.
Participe à l'élaboration des rapports annuels / trimestriels / Mensuels.
Missions transversales :
Assure le lien avec les interlocuteurs RH des sites et les managers opérationnels.
Gestion des relations avec l'éditeur du logiciel paie « ADP » pour les évolutions de paramétrage paie,
Assure le lien avec l'interlocuteur GTA, demande de modification ou d'évolution du paramétrage en place en fonction des besoins. Gestionnaire de paie expérimenté,
Connaissance de Décidium ADP, Pack Office