Vous assurez la gestion globale d'un site de négoce agricole, en supervisant les activités de stockage, de logistique et d'approvisionnement, en encadrant les équipes (silo & chauffeurs), tout en agissant en véritable relais opérationnel et stratégique du Directeur Général.
Responsabilités principales :
1. Management des équipes
Encadrer, animer et organiser le travail des équipes :
Équipe silo (agents, saisonniers)
Équipe transport (chauffeurs, affréteurs éventuels)
Créer une dynamique d'équipe, promouvoir l'esprit de service et la culture d'entreprise
Gérer les plannings, déclarations d'heures, congés et remplacements
2. Organisation logistique
Élaborer et optimiser les tournées de collecte et de livraison
Assurer le bon déroulement des flux entrants et sortants
Gérer les priorités en période de forte activité (moisson, semis, fertilisation)
Coordonner les besoins matériels (camions, engins, stockage)
3. Exploitation du site
Piloter le fonctionnement du site : réception, stockage, expéditions, qualité produit
Garantir la sécurité, l'hygiène et la conformité réglementaire du site
Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des installations (silos, outils logistiques)
Suivre les indicateurs d'activité (volumes, temps, incidents, coûts)
4. Support à la direction générale
Participer à la définition de la stratégie opérationnelle de l'entreprise
Être force de proposition sur les axes d'amélioration (investissements, organisation.)
Assurer l'interface entre la direction et le terrain
Préparer des reportings réguliers à destination du DG
5. Relations avec les agriculteurs et partenaires
Représenter le site auprès des adhérents / clients
Garantir un accueil de qualité et une réponse rapide aux demandes
Travailler en lien avec les équipes commerciales et techniques
Participer aux réunions de secteur et à la vie locale agricole
Compétences techniques :
Connaissance approfondie du négoce agricole et de la logistique
Maîtrise de la gestion de site (silo, magasin, transport)
Capacité à organiser, planifier, analyser les flux
Solide maîtrise des outils informatiques (ERP, planning, traçabilité)
Compétences comportementales:
Leadership affirmé et capacité à fédérer une équipe
Prise de décision, autonomie, sens des responsabilités
Communication fluide avec tous types d'interlocuteurs
Adaptabilité et gestion des imprévus
Profil recherché :
Bac+3 à Bac+5 (agriculture, logistique, agroéquipement, management)
Expérience significative dans un poste de gestion de site / exploitation
Une expérience en négoce agricole ou coopérative sera privilégiée.
Permis B obligatoire (mobilité ponctuelle possible entre sites)
Conditions particulières :
Poste à responsabilité avec forte autonomie
Disponibilité en période de pic (moissons, semis.)
Environnement agricole technique, exigeant et en évolution constante
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