Chargé de contrôle interne et amélioration continue (f/h) - direction de l'aide au pilotage

Vos missions en quelques mots Vous avez à cœur de vous investir dans une mission de service public, au sein d’un grand établissement, le Cnam, dont la réputation n’est plus à faire ? Vous souhaitez rejoindre l’équipe de la direction de l’aide au pilotage, dynamique et engagée ? Vous avez une appétence pour l’animation de collectif, l’amélioration continue des process et la maîtrise des risques ? Vous avez une expérience dans les domaines du contrôle interne ? Alors postulez pour devenir le(la) chargé(e) de contrôle interne et amélioration continue au sein de la Direction de l’Aide au Pilotage du Cnam ! Missions : Le Conservatoire National des Arts et Métiers (Cnam), fondé en 1794, est un établissement public de l'État à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) doté du statut de Grand Etablissement placé sous tutelle du ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Espace. Le Cnam a trois missions principales : la Formation Tout au Long de la Vie, la recherche et la diffusion de la Culture Scientifique et Technique. Au titre de ses activités d’enseignement, le Cnam offre des formations dans tous les domaines, développées en étroite collaboration avec les entreprises et les organisations professionnelles afin de répondre au mieux à leurs besoins et à ceux de leurs salariés. Il pilote un réseau de 19 centres régionaux et de 230 centres d’enseignement, dont le siège est à Paris. Le Cnam compte également 22 laboratoires. La recherche d’excellence qui y est menée est en particulier très en prise avec le monde économique. Le poste est rattaché au service de la Direction de l’Aide au Pilotage Le titulaire du poste sera en charge de développer le dispositif de contrôle interne, de le promouvoir et d’accompagner son déploiement au sein de l’établissement, en lien notamment avec les acteurs du contrôle interne budgétaire et comptable. Activités principales : 1. Piloter et déployer le dispositif de contrôle interne Consolider et améliorer le cadre de contrôle interne, en lien notamment avec les acteurs budgétaires et comptables Créer et animer un réseau de référents dédiés au contrôle interne et à la maîtrise des risques 2. Cartographier et suivre les risques et plans d’action du Cnam Actualiser la cartographie des risques du Cnam et le plan d’action associé Rendre compte aux organes dirigeants et à la tutelle 3. Sensibiliser, former, développer une culture commune de l’amélioration continue Sensibiliser et former les équipes à la maîtrise des risques et à la dynamique d’amélioration continue Accompagner les services dans l’identification et la maîtrise des risques 4. Outiller et communiquer Concevoir et promouvoir des outils communs pour faciliter le déploiement du contrôle interne Assurer l’archivage et le partage de l’ensemble des productions relatives au contrôle interne Profil recherché · Niveau d'études min souhaité : Licence · Domaine / Spécialisation : Contrôle interne/qualité · Niveau d'expérience minimum requise : 3 ans Compétence attendues : Connaissances : Activités, métiers clés de l’organisation Modélisation des processus Analyse et évaluation des risques Cadres de référence de contrôle interne Environnement réglementaire Outils de communication et d’animation Gestion de projets Savoir-faire : Définir et fixer des objectifs Être force de proposition, convaincre Définir des indicateurs de pilotage d’activité pertinents Animer un réseau Communiquer, rédiger, synthétiser Gérer les conflits Interagir avec les dirigeants, leur rendre compte de son activité Savoir-être : Rigueur, discrétion Sens de la pédagogie Capacités relationnelles Capacité d’adaptation Outils : Outils d’évaluation des risques Plateforme de partage des documents du contrôle interne Outils numériques et de bureautique Office 365 Localisation Localisation : 292 Rue Saint-Martin 75003 Paris Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire