Directeur de l'enseignement et de la vie étudiante h/f

Informations générales Organisme de rattachement ENSP-V Référence AGRI_2026-14221 Date de début de diffusion 14/05/2026 Date de parution 20/05/2026 Date de fin de diffusion 14/06/2026 Intitulé long de l'offre Directeur de l'enseignement et de la vie étudiante H/F Date limite de candidature 14/06/2026 Employeur École Nationale Supérieure de Paysage Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Enseignement et Formation - Responsable de l'appui à la pédagogie Statut du poste Vacant Intitulé du poste Directeur de l'enseignement et de la vie étudiante H/F Descriptif de l'employeur Établissement public administratif national d'enseignement supérieur sous tutelle du Ministère de l'Agriculture, de l'Agro-alimentaire et de la Souveraineté alimentaire, l'École Nationale Supérieure de Paysage (ENSP) forme des paysagistes concepteurs. Elle propose une offre complète de formations dans le domaine du paysage, par la voie de la formation initiale et continue. L'établissement est implanté sur le site historique du Potager du Roi, à Versailles, dont il assure la gestion, la conservation et la valorisation. Il dispose également d'un site de formation à Marseille au sein de l'Institut méditerranéen de la ville et des territoires. (www.ecole-paysage.fr) Établissement public administratif national d'enseignement supérieur sous tutelle du Ministère de l'Agriculture, de l'Agro-alimentaire et de la Souveraineté alimentaire, l'École Nationale Supérieure de Paysage (ENSP) forme des paysagistes concepteurs. Elle propose une offre complète de formations dans le domaine du paysage, par la voie de la formation initiale et continue. L'établissement est implanté sur le site historique du Potager du Roi, à Versailles, dont il assure la gestion, la conservation et la valorisation. Il dispose également d'un site de formation à Marseille au sein de l'Institut méditerranéen de la ville et des territoires. (www.ecole-paysage.fr). Descriptif du service La Direction de l'enseignement et de la vie étudiante (DEVE) assure le pilotage de l'offre de formation initiale mais aussi de la politique de la vie étudiante. Elle accompagne et organise le parcours de l'étudiant au sein de sa formation et veille à ses conditions de vie et d'études sur son site de formation. Le directeur de l'enseignement et de la vie étudiante assure l'encadrement et l'animation d'un service (12 agents actuellement répartis sur les deux sites de Versailles et Marseille). Membre du comité de direction, le directeur de la DEVE participe à la réflexion, à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement. Le directeur de l'enseignement et de la vie étudiante : - Définit et met en œuvre la politique relative à l'offre de formation initiale, et les moyens financiers et humains y afférents. - Organise le recrutement, ainsi que la gestion et le suivi de la scolarité des étudiants. - Définit et met en œuvre le schéma directeur relatif à la santé et à la vie étudiante. - Met en œuvre des mesures permettant d'assurer le bien-être et la réussite des étudiants. Ce recrutement s'inscrit dans un contexte de refonte du cursus menant au Diplôme d'Etat de Paysagiste. Le directeur a vocation à conduire sa mise en œuvre et à porter en particulier le projet majeur de création de deux années d'enseignement supplémentaires (une à Versailles et une à Marseille). Description du poste Responsable d’un service à l’interface entre les étudiants, les enseignants et l’administration, le directeur de la DEVE est à la fois moteur et facilitateur pour accompagner ces transformations profondes. Description des missions à exercer ou des taches à exécuter Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la réflexion stratégique relative à la formation initiale au paysage : - Piloter, en lien avec la communauté enseignante et la recherche, l’ingénierie pédagogique de l’évolution des formations ; - Développer l’approche par compétences (APC), et contribuer au renforcement d’enjeux transverses dans l’offre de formation (professionnalisation, compétences numériques etc.) ; - Approfondir les thématiques émergentes ou complexes dans le cadre des évolutions de l’offre de formation Piloter la gestion et le suivi de la réussite étudiante, depuis leur admission jusqu’à leur diplomation : - Piloter et coordonner des procédures d’inscription, d’examens et d’édition des diplômes ; - Assurer l’amélioration en continue du suivi des étudiants (absences, césures, réorientations, mobilités, stages) au service de leur réussite ; - Proposer des modalités de renforcement de la qualité de l’offre de formation, - Accompagner à la réussite les publics fragiles et en situation de handicap. Impulser l’internationalisation de l’offre de formation initiale au paysage : - Développer les partenariats européens et internationaux et organiser les mobilités étudiantes. - Proposer et développer de nouvelles formations ou séquences pédagogiques à dimension internationale Piloter l’organisation et la gestion des moyens relatifs de formation initiale en paysage et développer les ressources afférentes : - Établir et suivre le budget de la direction de l’enseignement et la vie étudiante et de ses départements, en lien étroit avec la Direction et le Secrétariat général - Promouvoir le développement de la voie en apprentissage ; - Développer une nouvelle offre de formation continue valorisant les blocs de compétences déjà existants en formation initiale - Assurer l’amélioration en continue des procédures de gestion administratives (ex. recrutement des enseignants vacataires) et des outils de pilotage de l’activité de formation (effectifs, coûts, financements, charges de service…). Organiser et animer le dialogue interne de l’établissement en lien avec l’enseignement et la vie étudiante : - Organiser et animer le Conseil des enseignants et le Conseil de l’enseignement et de la vie étudiante ; - Organiser et animer des commissions et groupes de travail mis en place par les instances et relatifs à la politique de formation et la vie étudiante ; - Définir et organiser la politique de la santé et la vie étudiante, en lien étroit et régulier avec les représentants étudiants Conditions particulières d'exercice Champ relationnel du poste Ensemble de la communauté de travail de l'école (enseignants, étudiants, administration), ministère de l'Agriculture (ministère de tutelle), Ministère de la Transition écologique, partenaires institutionnels (IMVT, ENSA-V, ENSAP PC, CY Alliance, CFA d'AgroParisTech…). Le poste est basé à Versailles. Des déplacements réguliers à Marseille sont à prévoir. Lorsque les missions le permettent, le télétravail peut être accordé sur demande. Il est actuellement limité à une journée par semaine (pour une quotité de 100%) 10 jours de télétravail flottants. L'organisation du travail est régie par un règlement intérieur (RIALTO) accessible à l'adresse suivante : https://www.ecole-paysage.fr/fr/ressources/rialto L'école est fermée les 15 premiers jours d'août et la semaine entre Noël et Jour de l'an et les agents placés en congés sur ces périodes. L'école est également fermée 1 semaine en février et les agents qui le souhaitent placés en télétravail. Descriptif du profil recherché Compétences liées au poste Savoirs Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l’enseignement supérieur. Méthodologie appliquée à l’ingénierie pédagogique. Gestion de la scolarité. Réglementations liées aux étudiants, aux dispositifs de formation. Savoir-faire Expérience confirmée en management. Conduite de projet, conduite du changement. Animation de groupes de travail. Réactivité. Sens du relationnel. Intérêt pour les questions de paysage et pour le métier de paysagiste concepteur. Autres missions Conseiller la Directrice de l’ENSP sur les grands projets de l’établissement et notamment sur les programmes immobiliers engagés dans le cadre du "chantier du siècle". Assurer à moyen terme le développement de la formation continue en paysage. Développer des nouvelles voies de recrutement en lien avec les orientations du projet d’établissement. Contribuer à mettre en œuvre le plan d’actions de prévention des violences sexistes et sexuelles, et être membre de la cellule d’écoute. Concevoir la stratégie de promotions formations dispensées à l’ENSP, en lien étroit avec la Direction de Communication et des Relations Extérieures (journées portes ouvertes, prospection, salons étudiants, campagnes de promotion des formations, …). Répondre à certains appels à projets et contribuer au suivi de grands partenariats institutionnels (ex. Ministère de la Transition Ecologique). Contribuer à animer l’écosystème des réseaux et partenaires de l’ENSP et représenter l’école. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Le poste est ouvert aux candidats reconnus en situation de handicap. Les dossiers de candidature composés d'un Curriculum-Vitae, d'une lettre de motivation et des 3 derniers bulletins de salaire doivent être adressés par messagerie électronique uniquement à l'adresse : recrutement@ecole-paysage.fr Personnes à contacter pour demande d'informations concernant le poste : Mme Alexandra BONNET, Directrice de l'ENSP a.bonnet@ecole-paysage.fr Mme Sarah GOULAOUIC, Directrice des ressources humaines de l'ENSP s.goulaouic@ecole-paysage.fr Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Yvelines (78) Géolocalisation du poste 10 rue du Maréchal Joffre 78000 VERSAILLES Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 10 rue du Maréchal Joffre 78000 VERSAILLES Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/07/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) recrutement@ecole-paysage.fr