Mieux nous connaître
Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance.
Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur.
Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif.
Référence de l'offre LV-AssGestMRT-1405 Date de mise en ligne de l'offre 23 juin 2025 Société VERSPIEREN Type de contrat CDI Localisation Levallois-Perret (92)
En tant qu'assistant de gestion contrats et sinistres, vous rejoindrez la Direction des Activités Sectorielles et de la Construction et plus particulièrement le service Multirisque Travaux composé de 10 personnes.
Le poste est à pourvoir à Levallois-Perret en CDI.
En cette qualité, vos missions seront les suivantes :
- Vous traitez des avenants de fin de travaux
- Vous analysez les documents de fin de chantiers transmis par les clients.
- Vous mettez à jour les contrats correspondants et l'émission des pièces contractuelles.
Recherches comptables de primes clients :
- Vous identifiez les règlements de prime d'assurance
- Vous collaborez avec le service comptabilité pour les affectations et l'apurement des comptes
Traitement de la GED (gestion électronique de documents) :
- Assurer le classement et l'indexation des documents clients dans la GED sinistre
- Vous détenez un BAC+2 et idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire ?
- On dit de vous qu'aucun détail ne vous échappe ?
- Vous êtes une personne organisée et qui a une forte capacité d'analyse ?
- L'esprit d'équipe est votre maître mot ?
- Vous êtes à l'aise avec les outils numériques, notamment Excel ?
Si vous vous reconnaissez à travers cette description, ce poste est fait pour vous !
Pourquoi nous rejoindre ?
Conscient que sa valeur ajoutée repose en grande partie sur son capital humain, Verspieren s'attache à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail attractif en se souciant de la qualité de vie au travail.
Ce n'est pas tout :
-Opportunités de développement de carrière (mobilité interne, formations...)
-Flexibilité horaire et télétravail
-Equilibre vie professionnelle et personnelle
-13ème mois, prime de vacances, épargne salariale
-Mutuelle santé financée à 75% par l'employeur
-Prise en charge des frais de transport à 100%
-Titres restaurant, CSE,
-Prime de cooptation
Concernant notre processus de recrutement
1/ Postulez : Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale ?
2/ Votre profil nous intéresse : Nous vous appelons pour valider les compétences clés
3/ Valorisez votre potentiel : Nous vous offrons un questionnaire afin de mieux vous connaitre
4/ Faisons connaissance : Nous vous invitons à rencontrer nos RH et managers lors d'un entretien
5/ Bienvenue chez nous ! : Un parcours d'intégration vous attend et rencontrez vos futurs collègues
Et parce que nous prenons plaisir à travailler ensemble, nous veillons à ce que chacun puisse avoir sa place chez Verspieren.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.