Educateur sportif (h/f) - bonneuil-sur-marne

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O094260108000610 Date de début de diffusion 08/01/2026 Date de parution 08/01/2026 Date de fin de diffusion 09/03/2026 Intitulé long de l'offre Educateur sportif (h/f) - Service des sports - Bonneuil-sur-Marne Date limite de candidature 09/03/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Animation, jeunesse et sports - Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Educateur sportif (h/f) - Bonneuil-sur-Marne Descriptif de l'employeur Ville dynamique et solidaire, Bonneuil-sur-Marne situé à 18km de Paris dans le Val-de-Marne est au service de ses 19.000 habitants et administrés et 600 agents. La ville est desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l?autoroute A4 à proximité. Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle, 30% de ses habitants ont moins de 20 ans. Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir. Description du poste Placé sous la responsabilité du coordinateur des animations et des événements sportifs, il/elle participe à la mise en oeuvre de la politique sportive définie par la collectivité. Missions globales Il/elle conçoit, anime, enseigne et encadre des activités physiques et sportives dans une ou plusieurs disciplines auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé. Il/elle organise et met en oeuvre de manifestations sportives. Il/elle surveille et sécurise les activités proposées. Encadrement, enseignement et animation d'activités physiques et sportives : - Intervenir au sein des projets éducatifs et sportifs en cohérence avec la politique de la collectivité, - Encadrer les Activités Municipales, - Participer à l'élaboration des projets éducatifs, - Adapter son intervention en fonction des publics et des niveaux d'apprentissage, - Sensibiliser aux différentes activités physiques et sportives. Organisation et mise en oeuvre de manifestations sportives : - Mobiliser et coordonner les différents acteurs et moyens autour d'un projet sportif, - Animer et/ou participer à des réunions, - Mesurer les risques liés aux manifestations sportives proposées, - Promouvoir la politique sportive de la collectivité. Surveillance et sécurité des activités : - Détecter les anomalies des matériels, - Appliquer et faire appliquer les réglementations, notamment en matière de respect des normes d'hygiène et de sécurité (ERP), - Prendre des initiatives en cas d'urgence, - Pratiquer les gestes de premiers secours. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe, Opérateur qualifié des APS Descriptif du profil recherché a) Expérience et formation - Formation : BEES 1er degré ou BPJEPS. - Expérience significative en tant qu'éducateur des APS. - Titulaire du brevet d'État et de secourisme. b) Savoir-faire - Inscrire son intervention au sein d'un projet éducatif en cohérence avec la politique sportive de la ville. - Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage. - Renseigner et conseiller le public sur les activités sportives. - Repérer les comportements à risques, dialoguer et réguler les conflits. - Identifier les attentes des différents publics. - Développer et entretenir des relations avec l'environnement institutionnel et professionnel. c) Savoirs - Maîtrise de la pédagogie des activités sportives. - Notions de physiologie, anatomie, psychomotricité et psychologie des groupes. - Connaissance de la réglementation régissant les ERP. - Techniques et outils de communication. - Techniques rédactionnelles (bilans, rapports d'activités). - Outils de bureautique. - Méthode et outils de l'évaluation. - Méthodologie d'observation et d'évaluation. - Connaissances juridiques et réglementaires des activités proposées. - Mode de fonctionnement des différents partenaires institutionnels. d) Caractéristiques personnelles - Autonomie dans la mise en oeuvre des tâches. - Connaissance des devoirs et des obligations du fonctionnaire (discrétion & devoir de réserve). - Solidarité et complémentarité dans le travail, équipe pluridisciplinaire. - Adaptation aux situations nouvelles, esprit d'initiative et disponibilité. - Capacité et volonté de se former. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Lettre de motivation CV à adresser à Monsieur le Maire à l'adresse suivante ou par mail : recrutement@bonneuil94.fr Mairie de BONNEUIL-SUR-MARNE A l'attention de Monsieur Le Maire 7 rue d'Estienne d'Orves CS 70027 94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94) Géolocalisation du poste Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves : 94381 Bonneuil-sur-Marne Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Bonneuil-sur-Marne Date de vacance de l'emploi 09/03/2026