Acheteur négociateur f / h (cdi)

Pourquoi rejoindre la Direction Financière de la BRED Banque Populaire ?

Au sein de la Direction Financière, vous êtes responsable des achats pour le scope concernant principalement l’IT. Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique Achats en intervenant à toutes les étapes du processus Achats.


Quelles seront vos missions ?

1. Définir et mettre en place une stratégie d’achats afin de réaliser des économies.
2. Piloter les appels d’offres et négocier avec les fournisseurs.
3. Être force de proposition pour l’amélioration continue du processus achats.
4. Effectuer un sourcing fournisseurs (qualité, prix, fiabilité …).
5. Participer avec le contrôle de gestion au suivi des charges mensuelles des directions consommatrices des fonctions achats pour anticiper des AO à venir ou revue de contrats.
6. Participer à la sélection des fournisseurs en présentant et en argumentant les dossiers pour prise de décision.
7. Communiquer, expliquer et faire adhérer les clients internes aux stratégies Achats (Communiquer les bonnes pratiques). Piloter et coordonner la contractualisation en lien avec la Direction Juridique.
8. Gérer les risques fournisseurs (dépendance économique, santé financière..).
9. Réaliser le reporting Achats de votre portefeuille (économies / suivi de projets / dossiers en cours), mise à jour de la base achats, réaliser les analyses et statistiques nécessaires en intégrant des KPI.


Profil et compétences requises

Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :

1. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans et avez des expertises dans le segment achat mentionné en introduction.
2. Vous êtes idéalement diplômé(e) d’une formation supérieure avec une spécialisation en Achats ou issu(e) d’une école de commerce, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans et avez des expertises dans le segment achat mentionné en introduction.
3. Votre capacité à négocier, votre sens relationnel et votre esprit d’analyse et de synthèse seront également des atouts.

Localisation du poste : Joinville-le-Pont

Chacun à sa place à la BRED Banque Populaire, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de handicap.


Informations complémentaires sur le poste

Nous rejoindre ? C’est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

* Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH
* Un dispositif de formations innovant : des parcours individualisés ainsi que des plateformes d’autoformation.
* Rémunération fixe définie en fonction de votre parcours, afin de valoriser votre formation et votre expérience
* Accord d’Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
* Accord télétravail, 1 à 2 jours par semaine
* Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
* Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE / PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs…)

Entreprise : Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878, Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs. Ancrée dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur majeur de la vie économique et sociale des territoires. Grâce à une relation humaine de proximité, un circuit court de décision, et une digitalisation accrue de leurs offres et services, les établissements Banque Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à développer leur activité.

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