CPAM DE L'ESSONNE
Pour postuler, CLIQUEZ ICI
Ou copiez/collez le lien ci-après et déposez votre CV et lettre de motivation :
https://jobaffinity.fr/apply/55hfy4aro6t9sryuup
Attention, toute candidature reçue en dehors de ce canal ne sera pas traitée.
CPAM de l'Essonne
Lorsque vous entendez entreprise dynamique, innovante, socialement responsable, pensez-vous tout de suite à l'Assurance Maladie ?
Si vous recherchez une mission qui a du sens ce qui va suivre va sûrement vous intéresser !
L'Assurance Maladie en quelques mots : conseiller, accompagner et protéger !
Acteur local au service de la solidarité nationale, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) du 91 avec ses 1100 collaborateurs, se mobilise au quotidien au service de ses publics : employeurs, assurés et professionnels de santé.
La CPAM met également en œuvre des actions de prévention, de promotion de la santé et veille au bon usage des soins.
Description du poste
Dans ce cadre, vos missions s'articuleront autour de plusieurs axes comme l'analyse des responsabilités des parties prenantes et des décisions de justice ou encore le recueil des informations nécessaires à l'instruction des recours.
En outre, vous aurez à prendre en charge le suivi des procédures prévues dans le cadre d'un protocole, le chiffrage des créances mais également la rédaction de notifications, de notes de synthèse et de procès-verbaux.
Profil recherché
Vos compétences
Rigueur et sens de l'analyse
Votre formation
Profil recherché
De formation Bac +2 ( en droit apprécié), vous êtes doté de capacités d'analyse, de synthèse ainsi que des qualités rédactionnelles et relationnelles qui seront des atouts indispensables pour une prise de poste réussie.
Informations complémentaires
Un CDD d'une durée initiale de 3 mois à temps plein - éventuellement renouvelable dans le cadre d'un long congé maternité.
Un protocole d'accord prévoyant une durée hebdomadaire de 39h et un système de plages horaires flexibles pour une meilleure conciliation des temps.
Une rémunération mensuelle brute de 2008,88€ accompagnée d'un 13ème mois proratisé à la durée du contrat.
Une prime d'intéressement (proratisée).
Un remboursement du titre de transport à hauteur de 75%.
Une complémentaire santé d'entreprise.
Une carte tickets restaurants comprenant des chèques déjeuners d'une valeur de 11,51€ avec une prise en charge de 60% par l'employeur.
Un accès aux offres et avantages du CSE sans conditions d'ancienneté.
Le siège de la CPAM est accessible en transports en communs via le RER D - Evry-Courcouronnes et un réseau de bus situé à proximité de l'établissement (2 minutes à pied).
Procédure de recrutement
Dans le cas où ton profil retiendrait notre attention, le processus de recrutement reprendra les étapes suivantes :
* Présélection sur candidature et dossier ;
* Passation de tests de raisonnement et de personnalité à distance ;
* Entretien avec un jury composé d'un interlocuteur RH et d'un opérationnel.
La CPAM de l'Essonne place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité des chances professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.
Contact
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Ou copiez/collez le lien ci-après et déposez votre CV et lettre de motivation :
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Attention, toute candidature reçue en dehors de ce canal ne sera pas traitée.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
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