Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette.
Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales.
Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales.
Notre slogan « En coop, je suis plus fort.e » est porté par nos 19 000 adhérents et nos 11 300 collaborateurs grâce à des valeurs fortes : Être entrepreneur, Impacter positivement, Agir simplement, Construire ensemble.
Chez Terrena, nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !
Si vous pensez que votre métier doit avoir du sens, être collaboratif, répondre aux défis de demain, vous permettre d'évoluer dans un climat de confiance, être au service de nos marques reconnues, alors vous pourriez trouver votre voie chez nous :
https://www.youtube.com/watch?v=-qv5FMMB9AU&t=118s Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Nutrition Ruminants en CDI pour rejoindre notre équipe du Grand Ouest dans le cadre du développement de l'activité.
Basé(e) sur un secteur à fort potentiel, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement technico-économique des éleveurs ruminants (bovins lait, bovins viande, caprins). À l'issue d'une période d'intégration de 3 à 6 mois, vous serez pleinement opérationnel(le) pour :
- Conseiller et fidéliser un portefeuille d'éleveurs existants en développant l'offre d'aliments minéraux et nutritionnels.
- Améliorer leur marge sur coût alimentaire en leur apportant des solutions personnalisées.
- Prospecter activement pour développer votre secteur grâce à des actions commerciales ciblées, au réseau et à la stratégie commerciale de l'entreprise.
- Assurer un suivi technico-économique régulier afin d'optimiser la rentabilité des exploitations.
- Réaliser un reporting régulier de votre activité et de vos prévisionnels auprès de votre responsable commercial.
Des moyens concrets pour réussir
- Une formation complète (jusqu'à 200h/an) pour renforcer vos compétences techniques et commerciales.
- Des outils digitaux performants avec accès aux données d'élevage.
- Un accompagnement individualisé et les ressources d'un groupe coopératif solide : Terrena (650 000 tonnes d'aliments ruminants).
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