Offre n° 1833312 Directeur / Directrice de supermarché (H/F)
En tant que directeur(trice) de supermarché, vous serez responsable de la gestion quotidienne de l’établissement, de la coordination de l’équipe et de la qualité du service client.
Responsabilités
* Manager et accompagner une équipe : organisation, répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants.
* Optimiser la satisfaction client : garantir la disponibilité des produits, la propreté de la surface de vente et éviter les temps d’attente aux caisses.
* Assurer l’approvisionnement du supermarché : optimisation du stock, contrôle qualité régulier.
* Garantir le respect des procédures et du concept Lidl.
Qualifications
* Expérience en management : 1 an minimum.
* Diplôme : Bac à Bac+2 avec 5 ans d’expérience en management; Bac+3/4 avec 2 ans d’expérience; Bac+5 avec ou sans expérience.
* Capacités managériales, pédagogie, réactivité, sens de la performance.
Avantages
* Contrat CDI, statut cadre.
* Rémunération évolutive : 52 592 € brut à l’embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans, 63 794 € après 3 ans.
* 13e mois.
* Voiture de fonction après période d’essai.
* Prime de participation et/ou d’intéressement.
* Carte de réduction 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté.
* Programme de cooptation avec primes.
* Formation certifiante équivalente Bac+3/4.
* Possibilités d’évolution (Responsable des Ventes, postes de responsable transverses).
Type de contrat : CDI.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un aménagement matériel ou organisationnel sera étudié selon les besoins spécifiques.
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