Chargé de recrutement formation

Résultat de l'alternance, le poste de Chargé de recrutement H/F consiste à gérer toutes les étapes du processus de recrutement en intégrant un objectif d'apprentissage.

L'objectif principal est de trouver les meilleurs candidats pour notre partenaire en intégrant une approche proactive et innovante.

Poste basé à Saint Geours de Maremne

Nous recherchons quelqu'un de compétent qui souhaite développer ses compétences en recruitment tout en travaillant dans un environnement dynamique.

Tes missions :

* Diffuser les annonces, trier les CV et appeler les candidats (anciens et nouveaux saisonniers) en utilisant les outils (ATS, vivier candidats, etc.) à votre disposition ;
* Animer les réunions d'accueil et d'information du personnel saisonnier ;
* Assurer le suivi des intégrations du personnel
* Suivre la bonne réalisation des contrats, en lien avec le service Administration du personnel et paie ;
* Assurer le suivi des indicateurs de performance de l'activité recrutement ;
* Assurer le suivi du processus d'évaluation des saisonniers : récolter et saisir les évaluations puis calculer les primes correspondantes ;
* Mettre à jour des données administratives sur notre logiciel de recrutement.

Ton profil :

* Expériences professionnelles dans le domaine du recrutement
* Sens relationnel, esprit d'équipe
* Dynamique

Le processus de recrutement :

* Tu postules à l’offre
* Nous revenons vers toi afin d’effectuer un entretien de pré-sélection
* Nous te conseillons et coachons pour te préparer aux entretiens
* Nous envoyons ta candidature à notre partenaire
* Et nous t’accompagnons tout au long du processus de recrutement

La formation est intégralement financée dans le cadre de l’alternance.

Seuls les candidats intéressés pour suivre une formation seront présentés à notre partenaire

Ta rémunération sera définie selon ton âge et ton niveau d’étude.

Type de poste : Alternance

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