Tes missions : Deviens un(e) véritable expert(e) du recrutement Accompagné(e) par ton tuteur/trice, tu monteras en compétences sur l'ensemble du process : Sourcing & Recrutement : Identification des profils, entretiens, passages de tests professionnels et présentation des candidats au client. Gestion de proximité : Tu es l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des intérimaires. Tu gères leur intégration et tu les croises chaque jour (en salle de pause, en production, au réfectoire !). Suivi de carrière : Tu participes au développement de leurs compétences (bilans de mission, formations). Partenariat Client : Tu aides à répondre aux besoins urgents de l'entreprise et tu vis son activité de l'intérieur. Pourquoi ce stage est fait pour toi ? Utilité immédiate : Tu vois l'impact de ton travail chaque jour. Relationnel fort : Tu tisses de vrais liens de confiance avec les collaborateurs. Autonomie : On te forme, on t'accompagne, puis on te laisse prendre ton envol ! Ton profil Étudiant(e) en Bac2 ou Bac3 (RH ou Gestion Administrative). Tu es curieux(se), avec une forte envie d'apprendre et de t'impliquer. Tu possèdes un excellent relationnel et tu n'as pas peur d'aller à la rencontre des gens sur le terrain. Tu es autonome dans tes déplacements. Le petit plus : Chez nous, l'esprit d'équipe est sacré. On te forme à nos outils, on partage nos bonnes pratiques et, surtout, on ne te laisse jamais tomber ! Profil recherché: Prêt(e) à relever le défi ? Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH). Si tu te reconnais dans cette offre et que tu as envie de découvrir les coulisses du recrutement industriel, envoie ta candidature directement à : Thibaud PIGNARD thibaud.pignard@randstad.fr
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