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Technicien de maintenance irve h/f

Reims
CDI
SPIE Groupe
Technicien maintenance
Publiée le 3 février
Description de l'offre

Venez chez nous si ça vous branche d'inventer avec nous l'avenir des territoires. Si vous avez la fibre audacieuse et si vous aimez bousculer la routine en collaborant avec des Opérationnels sur des projets innovants, devenez notre prochain :

Technicien de Maintenance IRVE H/F - REIMS

Au sein du département Transport, votre challenge sera la prise en charge de la maintenance des bornes IRVE sur le territoire Grand Est et de garantir leurs performances.

Parce que la technique est au coeur de votre métier, votre mission consistera à :
Réaliser la maintenance préventive et corrective des bornes IRVE.
Diagnostiquer et dépanner les pannes (électriques, électroniques, réseaux).
Effectuer les mises en service, paramétrages et tests fonctionnels.
Assurer le suivi des interventions via nos outils internes.
Garantir la disponibilité et la qualité du service auprès des clients.

Parce que vous aimez être sur le terrain et assurer la qualité des installations, vous aimerez :
Intervenir sur l'ensemble du territoire Grand Est dans le cadre de grands déplacements.
Garantir la conformité des travaux aux normes et règles de sécurité.
Travailler sur des équipements innovants et connectés.
Participer à l'amélioration continue et aux évolutions techniques des installations IRVE.

Parce que vous aimez travailler en équipe et créer du lien, votre mission consistera aussi à :
Collaborer étroitement avec le Responsable d'Affaires et les équipes opérationnelles
Représenter l'entreprise avec professionnalisme et sens du service.
Vous pensez que ce poste est vraiment fait pour vous ? Si vous avez un diplôme de niveau Bac à Bac+2 dans le domaine électrique, avec des compétences avérées en courant fort et faible ainsi qu'en informatique, alors candidatez dès aujourd'hui ! La certification IRVE (P1 / P2 / P3) serait un plus.
Et on allait oublier, même si on sait que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE, 30% prime congés, accord de modulation du temps de travail, indemnités de grands déplacements ..

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