Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, qui se positionne sur l’ensemble des segments de l’assurance. La Direction Marketing, Expérience Client et Relations Institutionnelles recrute ! Nous recherchons un(e) Alternant(e) Assistant(e) chargé de mission évènementiel (F/H) pour une durée de 12 mois dans le cadre d’une préparation d’un Bac 4/5. 1 / Quels seront vos futures missions ? En tant qu’alternant(e) au sein de la Direction Marketing et Relations Institutionnelles, et rattaché(e) au service Marketing Support et Information des réseaux, vous serez amené(e) à : Participer à l'organisation des événements de la direction commerciale (convention annuelle, séminaires, soirées, réunions plénières…) : participer aux réunions de suivi/comités de pilotage, effectuer les comptes-rendus des séances, mettre en place les rétroplannings des évènements, créer et gérer les invitations via un outil dédié, suivre les prestataires externes (photographe, achat de goodies, borne selfies, musiciens…), participer aux repérages des lieux sélectionnés. Aider à la réalisation de vidéos mensuelles diffusées auprès du réseau des agents généraux : participer à la rédaction des scripts, assister aux tournages et effectuer le suivi des étapes clés à l’aide d’une check-list, participer aux post productions (relecture et corrections de la vidéo) avant diffusion. 2 / Dans quel environnement évoluerez-vous ? Le service « Marketing Support et Information des réseaux » est rattachée à la Direction Marketing et Relations Institutionnelles et se compose d’une dizaine de personnes, répartie dans 4 équipes distinctes. Vous serez directement rattaché à la Directrice de ce service. 3 / Êtes-vous la personne qui saura relever ce challenge ? Vous préparez une formation Bac 4/5 en école de commerce ou communication. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et dotée d’un excellent esprit d’équipe ; motivé par le domaine de l’événementiel, vous disposez d’une très bonne expression orale et écrite ainsi que d’un sens marqué de la créativité et de la curiosité. Une première expérience, qu’elle soit issue d’un stage ou d’un projet constitue un atout apprécié. 4/ Modalités pratiques : - Durée : Alternance 12 mois - Date de démarrage : Octobre 2026 - Lieu : Bois-Colombes (92) 5/ Ce que nous avons à vous proposer ? Une rémunération globale, composée : - D’une part fixe, - D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement), - Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise) - Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle. - Une mutuelle interentreprise avantageuse. - Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces. - Un CSE avec des offres et services attractifs. - Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé, - Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport Et après ? Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France. Quels sont nos engagements ? L’assurance d’être soi-même : Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT, Egalité professionnelle et Handicap. Et nous ? Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents). Plus d’informations sur abeille-assurances.fr Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6. Plus d’infos sur aemagroupe.fr
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