Cadre de santé secteur ehpad ( h/f)

Informations générales Organisme de rattachement Centre Départemental de Repos et de Soins Colmar (CH) Référence 2025-2085198 Date de début de diffusion 28/01/2026 Date de parution 28/01/2026 Localisation COLMAR Intitulé long de l'offre Cadre de santé secteur EHPAD (H/F) Date limite de candidature 30/11/2025 Employeur Centre Départementale de Repos et de Soins Nature du contrat CDD d'1 an Versant Fonction Publique Hospitalière Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Prévention, conseil et pilotage en santé - Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales Statut du poste Vacant Intitulé du poste Cadre de santé secteur EHPAD ( H/F) Descriptif de l'employeur Le CDRS recrute un CADRE DE SANTÉ secteur EHPAD (H/F) QUI SOMMES NOUS ? Le Centre Départemental de Repos et de Soins de Colmar (CDRS) est un établissement public de santé de 630 lits, situé à Colmar. Il accueille des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap. L’établissement dispose de moyens matériels et humains qui permettent d’assurer dans les meilleures conditions ses missions de soins, d’accueil et d’hébergement ainsi que ses missions d’accompagnement des activités de la vie sociale. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Le CDRS est un établissement agréable et innovant, notamment grâce à : - des bâtiments agréables, parc, - le développement de la Télémédecine, - l’utilisation de robots pharmaceutiques pour une dispensation nominative, - une équipe IDE de nuit dédiée en soutien des EHPAD du territoire (ASTRIDE), - des appartements thérapeutiques, - les recherches, - des Groupes experts, - une démarche de qualité de vie au travail (QVT) : places en crèche, yoga, … - le cadre de santé travaille au sein d’une équipe de 6 cadres de santé et 2 cadres supérieurs de santé, animée par le Directeur des Soins. Descriptif du service LE SERVICE Le CDRS recrute dans le cadre d’un remplacement un CADRE DE SANTE H/F en charge d’un EHPAD : 4 unités de 32 lits, dont un Pôle d’Activités et de Soins Adaptés (du PASA) et un accueil de jour. Dans sa mission, le cadre collabore avec : - Un faisant-fonction cadre de santé, qui assure avec lui le management de l’EHPAD et de l’accueil de jour. - Une gouvernante, en charge de l’équipe d’entretien et des projets conduits sur les thèmes de l’instant repas et de l’entretien des locaux. L'unité accueille des personnes âgées (plus de 60 ans) dépendantes, dont le maintien à domicile est impossible. L’objectif du service est d’accompagner les séniors en perte d’autonomie physique et/ou psychique dans les gestes de la vie quotidienne et les soins médicaux mais également de leur offrir un meilleur confort de vie et ralentir au maximum la perte d’autonomie. Des animations spécifiques (cuisine, activités sensorielles, médiation animale etc.) leur sont proposées pour y contribuer. Description du poste LE POSTE Missions - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine - Coordination et suivi de la prise en charge de prestations - Élaboration et rédaction de rapports d'activité - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité - Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité - Veille spécifique à son domaine d'activité Savoir-faire requis : - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence - Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.) - Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Descriptif du profil recherché Savoir être : Leadership, pédagogie, ouverture d’esprit, capacité d’écoute, disponibilité Profil recherché - Diplôme de cadre de santé - ou Diplôme d’Infirmier d’Etat avec une expérience en qualité d’infirmier coordinateur Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires HORAIRES Au CDRS, un cadre de santé est au forfait jour ce qui lui permet de générer 20 jours de RTT par an. CONDITIONS DE RECRUTEMENT Contrat proposé CDI ou CDD à pourvoir dès que possible Rémunération A définir selon le profil du candidat en tenant compte des grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière. Télétravail possible Non Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Haut Rhin (68) Géolocalisation du poste 40 rue Stauffen 68000 COLMAR Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 40 rue du Stauffen - Colmar 68000 Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 7 Master/diplômes équivalents Compétences attendues Savoir être : Leadership, pédagogie, ouverture d'esprit, capacité d'écoute, disponibilité Profil recherché - Diplôme de cadre de santé - ou Diplôme d'Infirmier d'Etat avec une expérience en qualité d'infirmier coordinateur Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 21/10/2025 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) contactrh@cdrs-colmar.fr