Contexte Sous l'autorité de la Responsable Ressources Humaines, vous prenez en charge la paie de A à Z, l'administration du personnel et le suivi social, dans le respect de la convention collective de la métallurgie et des obligations légales. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un remplacement Vos missions au quotidien Gestion complète de la paie et des déclarations sociales * Établir et contrôler la paie mensuelle Ici SAGE * Traiter les DSN mensuelles et évènementielles, gérer les charges sociales et obligations légales * Assurer une veille juridique et mettre à jour les paramétrages Administration du personnel * Créer et mettre à jour les dossiers (contrats, DPAE, visites médicales, absences, attestations) * Gérer les entrées/sorties et le suivi des contrats intérimaires * Effectuer les déclarations liées aux arrêts maladie, AT/MP Gestion des temps et reporting RH * Suivre les temps et alerter en cas d'écarts * Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord RH (absentéisme, effectifs, indicateurs sociaux) * Accompagner le déploiement du nouvel outil de gestion des temps (d'Horoquartz à Kelio) Appui à la fonction RH * Participer à la préparation des réunions CSE et des élections professionnelles * Contribuer à l'élaboration du budget masse salariale * Assurer la gestion administrative des formations professionnelles
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