Iziwork, l'agence d'intérim digital 1, recherche un Chauffeur de parc (h/f) à Colombier-Saugnieu. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Vous êtes Chauffeur de parc et passionné(e) par le Transport ? ✅ Nous recherchons un Chauffeur de parc expérimenté (h/f). Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne ! Nous attendons votre candidature ! À propos de la mission Horaires > 05h - 12h30 du lundi au vendredi ! Vos missions seront : * Déplacer les ensembles tracteurs/remorques sur le parc de l'entreprise, aux quais ou zones de chargement à l'aide d'un Terberg en respectant les consignes de sécurité et d'organisation * Participer à l'organisation fluide du trafic interne * Vérifier l'état des véhicules (visuels, niveaux, anomalies) * Travailler en lien étroit avec les équipes d'exploitation et les conducteurs Rémunération & Avantages Rémunération : 13,14 € par heure Avantages : * 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,90€ * Demandes d'acompte en 24h * Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an * Tous vos services dans une application * Accès rapide à tous vos documents sur notre application * Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Paniers selon convention Profil recherché * Rigoureux(se) et expérimenté(e) * Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis * Permis CE * Carte de conducteur (chrono tachygraphe) * Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
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