Responsabilités principales
* Fournit un soutien quotidien en matière de supervision et / ou coordination à une équipe de salariés opérationnels et / ou administratifs, ou de sous-traitants.
* Gère l'administration liée aux salariés.
* Apporte un soutien en cas de mesures disciplinaires.
* Est responsable de l'exécution quotidienne des tâches de l'équipe et des procédures de l'entreprise.
* Coordonne les activités déléguées aux salariés opérationnels et / ou administratifs, conformément aux politiques locales.
* Veille à l'amélioration continue et à l'optimisation des activités.
* Pilote la gestion, le suivi et le développement de la performance quotidienne des activités.
* Veille à l'optimisation des coûts et à la gestion des instances.
* Met en place les reportings requis, les analyse et élabore les plans d'action nécessaires.
* Assure le respect des règles de sécurité.
Peut-être amené(e) à participer au déploiement de projets transverses.
À propos de FedEx
FedEx a été fondée sur une philosophie qui privilégie les personnes, une valeur que nous prenons au sérieux. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et engagés en faveur d'une main-d'œuvre diversifiée et inclusive, offrant des opportunités de croissance à tous.
Notre entreprise
FedEx est l'une des plus grandes entreprises mondiales de transport express et a été régulièrement sélectionnée parmi les 10 entreprises les plus admirées du monde par le magazine "Fortune". Chaque jour, FedEx livre pour ses clients avec des solutions de transport et d'affaires, desservant plus de 220 pays et territoires à travers le monde. Cela est rendu possible grâce à notre équipe exceptionnelle de collaborateurs, qui s'engagent à rendre chaque expérience FedEx exceptionnelle.
Notre philosophie
La philosophie People-Service-Profit (P-S-P) guide chaque décision, politique ou activité de FedEx. Nous prenons soin de nos employés, qui, en retour, offrent un service impeccable à nos clients, ce qui nous permet de réaliser la profitabilité nécessaire pour assurer notre avenir. Le succès de notre secteur repose sur nos employés, et notre philosophie favorise un environnement de travail où l'innovation est encouragée pour offrir la meilleure qualité de service. Nous valorisons leur bien-être et leurs contributions.
Notre culture
Notre culture est essentielle et se manifeste dans nos comportements, actions et activités à travers le monde. Elle est un pilier de notre succès et de notre croissance depuis les années 1970. Bien que d'autres entreprises puissent copier nos systèmes, infrastructures et processus, notre culture nous rend uniques et constitue un facteur différenciateur dans le marché mondial actuel.
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