Chef d'équipe espaces verts (f/h)

Chef d'équipe Espaces Verts (F/H), Tarn-et-Garonne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Ingénierie écologique > Espaces verts

Grade(s) recherché(s) : Agent de maîtrise, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique

Ouverture aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans. Il est également possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, notamment pour le grade d'entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Description du poste

Sous l'autorité de la Directrice des services techniques et patrimoine, vous serez responsable de l'entretien des espaces verts de la commune (parcs, jardins, bordures de voirie, stades, etc.), en respectant la qualité écologique et paysagère. Vous participerez également à la création et au maintien du fleurissement et des aménagements paysagers, en étant force de proposition.

Principales missions :

1. Encadrement de 5 agents à l'année, plus de saisonniers en été.
2. Gestion des approvisionnements et du matériel.
3. Organisation des chantiers : espaces verts, entretien des stades.
4. Entretien général des espaces verts en gestion différenciée.
5. Gestion des arrosages : maintenance et programmation.
6. Planification de l'entretien des stades.
7. Suivi de l'entretien du matériel et réalisation d'opérations d'entretien et de maintenance.
8. Conduite d'engins agricoles et matériels spécialisés.
9. Suivi du fleurissement dans le respect du label "Villes et villages fleuris".
10. Élaboration du budget prévisionnel, suivi des dossiers, demande de devis, suivi des factures.

Profils recherchés :

Savoir et savoir-faire :

* Brevet professionnel ou bac pro "travaux paysagers".
* Bonne connaissance des végétaux, formation et expérience en horticulture, notamment en floriculture.
* Connaissance des plans de gestion des sites, référentiel national d’éco-gestion et labels.
* Connaissances en science du sol et amendements.
* Permis B et E ; permis poids lourd souhaité.
* Techniques de gestion différenciée : taille douce, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage.
* Maîtrise des risques liés à l'utilisation de produits phytosanitaires dangereux.
* Connaissances de base sur les adventices, parasites, maladies et traitements.
* Expérience souhaitée sur un poste similaire.

Savoir-être :

* Capacité de management.
* Qualités relationnelles, sens du service public.
* Sens du travail en équipe.
* Polyvalence, capacité d'adaptation.
* Autonomie, réactivité.
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