Recherche directeur(trice) de crèche pour:
Garantir accueil et accompagnement de qualité pour les jeunes enfants et leur famille ;
Veiller sur l'épanouissement et la santé des enfants en bas âge dont elle a la garde ;
Représenter la crèche auprès des parents et des institutions tierces.
la responsable doit aussi :
Recruter et former son personnel ;
Construire un projet social éducatif et l'animer ;
Choisir et investir dans les équipements de la crèche ;
Établir les plannings ;
Réaliser différentes tâches administratives ;
Gérer le budget de son établissement directeur ou directrice de crèche.
Experience: 4 An(s)
Compétences: Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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