Ingénieur en développement électronique h/f

Les missions du poste
Dans le cadre de projets complexes autour des systèmes de test de composants électroniques (ATE), nous recherchons un ingénieur polyvalent capable d'intervenir sur les volets hardware et software. Intégré à une équipe projet de 3 à 8 personnes, vous contribuerez à la conception d'instruments digitaux et à l'implémentation logicielle des fonctions associées, dans un environnement technique exigeant et collaboratif.
Missions principales :
Conception hardware
- Concevoir et valider des circuits électroniques digitaux haute fréquence (200-400 MHz)
- Participer au design et à l'optimisation d'alimentations modulaires pour cartes électroniques
- Réaliser les schémas électroniques sous Cadence et suivre les phases de routage, prototypage et tests
- Gérer les problématiques de signaux rapides, bruit, interférences, timing et calibrage temporel
- Rédiger la documentation associée : procédures de test, production, maintenance
Développement logiciel
- Développer la logique embarquée et les interfaces associées en C++ ou Java
- Contribuer à l'évolution des algorithmes de traitement de signaux embarqués
- Réaliser les tests fonctionnels et d'intégration sur les systèmes de test
- Collaborer avec les équipes hardware pour assurer la cohérence logiciel/matériel
Compétences techniques requises
- Conception de circuits numériques (niveau FPGA, haute fréquence)
- Maîtrise des environnements de schématique (Cadence)
- Excellente maîtrise du langage C++ ou Java
- Appétence pour les environnements mêlant électronique et logiciel embarqué
Le profil recherché
- Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent, spécialité électronique ou informatique industrielle
- Minimum 5 ans d'expérience en environnement mixte hardware/software
- Capacité à travailler dans un environnement technique pointu, exigeant, en équipe
- Anglais professionnel indispensable (environnement international)
- Bon relationnel, autonomie, esprit d'analyse et curiosité techniqueues et fonctionnelles.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 40 000,00€à55 000,00€par an
Avantages:
* RTT
Horaires:
* Du lundi au vendredi
Formation:
* Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel