Rôle clé : vous serez au cœur de notre stratégie de croissance en recrutant nos équipes structurelle.
Vous contribuerez à la croissance et au développement de nos agences en France et à l'international, en mettant en place des stratégies efficaces pour identifier les meilleurs talents.
Vos missions :
* Chasseur de têtes : identifiez et attirez les candidats idéaux grâce à des approches directes percutantes.
* Pilote du recrutement : gérez chaque étape du processus, de la prise de contact à la signature du contrat.
* Partenaire stratégique : collaborez avec les dirigeants pour comprendre leurs besoins et déployer des stratégies de recrutement efficaces.
* Assurez une expérience candidate exceptionnelle et fidélisez les talents.
Compétences requises
Formation : Bac+5 en recrutement ou commerce.
Expérience : minimum 1 an dans le recrutement de profils stratégiques en cabinet de chasse ou société de conseil.
Compétences :
* Dynamisme, persévérance et fibre business.
* Excellent relationnel et esprit d'équipe.
* Anglais courant indispensable pour évoluer dans un contexte international.
Avantages
Un rôle clé où vous êtes acteur stratégique de notre succès.
Un environnement stimulant où vous relevez des défis quotidiens dans une entreprise en pleine expansion.
Une reconnaissance à la hauteur où vos réalisations et vos succès sont valorisés et récompensés.
Une rémunération motivante où salaire attractif est lié à votre performance.
Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de grandir professionnellement et personnellement. Votre contribution sera essentielle à notre succès.
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