Votre rôle au sein de l'équipe
Être employé commercial, c'est être au cœur des relations humaines qui font la vie d'un magasin !
Vous rendez service à nos clients au quotidien et travaillez en équipe avec un objectif : incarner LE commerce à visage humain de votre ville ou de votre quartier.
Au quotidien
- Vous avez le goût du commerce et êtes fier de présenter à vos clients des rayons généreux et gourmands, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Vous êtes autonome et responsable dans la gestion des commandes et des stocks.
- Vous osez prendre des initiatives. Vous êtes enthousiaste et avez de nombreuses idées pour fidéliser la clientèle.
- Votre sourire est contagieux. Vos clients vous apprécient pour votre bonne humeur et vos précieux conseils.
Les clés de votre réussite
Pour réussir en tant qu'employé commercial, vos qualités humaines sont essentielles !
- Vous avez un sens inné du service et vous êtes convaincu que les relations humaines sont la clé du succès.
- Organisé, autonome et responsable, vous savez vous adapter à différentes situations, tout en étant force de propositions.
- Vous appréciez le travail d'équipe et vous mêlez attitude positive et recherche de cohésion.
PRISE DE POSTE 21/05
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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