Description du poste
Métiers et Emplois
MOYENS GENERAUX INDUSTRIELS ET IMMOBILIER - RESPONSABLE MAINTENANCE
Intitulé du poste
RESPONSABLE MAINTENANCE F/H
Contrat
CDI
Fourchette de salaire
46-50 K
Descriptif des principales missions
L'établissement de Grenoble du CSTB recherche un(e) Responsable Maintenance en CDI.
Rattaché(e) aux Services Généraux de l'établissement, au sein de l'équipe Maintenance, Travaux et Logistique composée de 3 personnes en interne et de sous-traitants, vos principales missions seront les suivantes :
1. Assurer lentretien, les travaux et la maintenance (préventive et curative), en condition opérationnelle, des infrastructures, des bâtiments et des installations techniques des Directions opérationnelles.
2. Piloter et veiller au respect et à la mise à jour des outils de GMAO.
3. Piloter, coordonner, suivre et contrôler les interventions des techniciens du CSTB, des entreprises prestataires et sous-traitantes dans le respect des délais et du cahier des charges.
4. Proposer des axes de développements et des solutions techniques pour des travaux damélioration, de rénovation et dentretien par exemple : Rédiger des cahiers des charges pour des travaux, piloter des chantiers de travaux en appui d'une maîtrise d'œuvre.
Profil (formations, compétences, expériences)
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5, type Master, diplôme d'ingénieur Maintenance ou similaire.
Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire avec une gestion de lots techniques (CVC, électricité, engins de levage) ou en suivi de chantier en lien avec la MOE.
Vous faites preuve de rigueur.
Vous disposez d'un bon relationnel et vous êtes orienté(e) satisfaction des clients internes.
Vous avez des connaissances en GMAO.
Une connaissance ou une expérience dans le domaine électrique serait un plus pour le poste.
Processus de recrutement
Pourquoi nous rejoindre ?
, rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière en contribuant à garantir la santé et la sécurité des usagers dans les bâtiments.
Nos avantages :
5. Notre mission dutilité publique, nos expertises techniques et scientifiques.
6. Un parcours dintégration complet et personnalisé.
7. Une mutuelle prise en charge à 75%.
8. Notre pack de rémunération (13 mois + prime de congés).
9. Notre accord temps de travail pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie privée avec de nombreux jours de congés (congés payés, congés dancienneté, RTT), des plages horaires fixes et mobiles.
10. Notre cadre de travail : espace de co-working, salle de sport (siège social) clubs sports/loisirs, avantages CE (chèques vacances, billetterie), sites verdoyants avec éco pâturages,
11. Restaurant dentreprise (siège social) et tickets restaurants (site de région).
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