Envie de prendre part à la construction de catamarans d’exception ?
TEMPORIS LORIENT recherche un(e) Opérateur(trice) Composite pour le compte d’un client renommé dans l’univers du nautisme, implanté à Lorient. Si tu veux contribuer à la fabrication de catamarans haut de gamme, intègre une équipe engagée et enthousiaste !
Tes missions principales :
- Découper et disposer avec précision les tissus en fibre de verre ou en carbone dans les moules.
- Préparer et appliquer les différentes résines (polyester, vinylester, époxy) ainsi que le gel-coat.
- Installer les systèmes de vide nécessaires aux procédés d’infusion.
- Démouler, inspecter et valider la conformité des pièces selon les standards de l’entreprise.
- Assembler, coller et ajuster les éléments composites (cloisons, supports, dérives, safrans…).
Ton profil :
- Formation en matériaux composites ou solide expérience dans le domaine.
- Bonne lecture de plans et maîtrise des techniques de drapage et mise sous vide.
- À l’aise avec l’outillage électroportatif, habile et minutieux(se).
- Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe.
Ce que nous proposons :
- Salaire attractif : entre 2 160 € et 2 400 € brut/mois pour 39 h/semaine (avec IFM et ICP inclus).
- Un cadre de travail motivant, au sein d’une entreprise passionnée par l’univers nautique.
Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?
Envoie-nous ta candidature sans tarder !
Nous avons hâte de te rencontrer pour te présenter cette mission et te faire découvrir tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut, épargne entreprise, aide sociale (logement, santé, transport…), formation et montée en compétences, et bien sûr, une équipe toujours souriante et disponible !
Découvre aussi toutes nos offres dans Lorient, Quimperlé, Plouay, Languidic et Hennebont !
Savoirs et savoir-faire Matériaux composites, Poncer des supports, Règles de sécurité Qualités requises Travail en équipe, Persévérance, Autonomie Avantages CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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