Dans le cadre de notre plan de croissance, nous renforçons le service commercial dédié aux partenaires détaillants. Nous recherchons un commercial sédentaire en alternance H/F.
Vous souhaitez participer à la croissance et au succès d'une PME ancrée dans le digital et la mode circulaire?
Alors rejoignez notre Dream Team de 60 personnes à Arnas !
Vos missions :
- Prospecter par téléphone les boutiques de vente de prêt-à-porter
- Présenter les services de Modz et sensibiliser les détaillants à la gestion des invendus
- Vendre la solution Modz
- Identifier le potentiel des boutiques, collecter les informations et les noter dans le CRM
- Argumenter et négocier pour obtenir l'adhésion du détaillant aux services Modz
- Accompagner le détaillant tout au long du processus de prise en charge de ses invendus
- Analyser et suivre les comptes, gérer les réclamations et pérenniser la relation avec le partenaire détaillant
- Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale omnicanale en étant force de proposition
- Organiser et mettre en œuvre le plan d'actions commerciales pour atteindre les objectifs fixés
Profil recherché
- Forte appétence pour la relation commerciale à distance,
- Aisance relationnelle, qualités d'écoute, stabilité émotionnelle
- Capacité d'adaptation, d'anticipation et de prise d'initiative
- Esprit d'équipe, honnêteté
- Esprit de conquête, goût du challenge, autonomie
- Dynamique, enjoué, positif
- Maîtrise de la grammaire et de l'orthographe,
- Maitrise du clavier et internet, bases en bureautique
Modalités
Formation CRCD en contrat de professionnalisation ou apprentissage de 12 mois basé à Arnas (Nord de Villefranche/Saône).
Format 3 semaines en entreprise (Arnas) - 1 semaine en centre de formation (Villeurbanne)
Experience: Débutant accepté
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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