Responsable des comptabilités auxiliaires h/f (intérim)

Poste :

Nous sommes à la recherche d'un Manager de Transition pour notre client dans l'industrie de pointe

La Mission


Titre de la mission : Responsable des Comptabilités Auxiliaires H/F

Lieu : Sud Alsace

Date de démarrage souhaitée : ASAP

Durée : 6 mois

Contexte de la mission :

Dans le cadre d’un projet de structuration et d’harmonisation des pratiques comptables au sein d’un groupe industriel international, acteur de référence dans la fabrication de composants techniques à forte valeur ajoutée, nous recherchons un(e) Manager de Transition – Responsable des Comptabilités Auxiliaires.

Vous interviendrez au sein du Centre de Services Partagés (CSP) du groupe, dans une logique d’amélioration continue, de fiabilisation des processus et de déploiement de projets structurants (digitalisation, e-invoicing, revues fiscales et douanières, etc.).


Votre mission :

Sous la responsabilité de la Directrice des Comptabilités Groupe, vous aurez pour objectif d’assurer la coordination des équipes responsables des comptabilités auxiliaires sur l’ensemble des périmètres opérationnels, tout en pilotant des projets d’envergure en lien avec la transformation digitale et réglementaire.


Vos responsabilités incluent notamment :

* Manager une équipe de managers comptables (clients / fournisseurs / trésorerie), suivre la performance et assurer la cohérence des pratiques.
* Garantir la réalisation des tâches comptables dans les délais, en conformité avec les normes internes, fiscales et légales.
* Structurer les processus et méthodes, identifier les points d’amélioration, harmoniser les outils et les bonnes pratiques.
* Contribuer activement aux projets stratégiques en cours :
o Migration d'ERP (changement de version) dans un contexte IT tendu
o Pistes d’Audit Fiable (PAF),
o E-invoicing,
o Revue des flux douaniers et statistiques (DEB/DES).
* Renforcer la transversalité avec les directions financières des divisions, les équipes du CSP, les contrôleurs de gestion, les acheteurs, et les commissaires aux comptes.
* Apporter un haut niveau d’exigence en matière de sécurité de l’information et de confidentialité des données.


Profil recherché :

* Un vrai Manager d'hommes et de femmes rompu à la conduite du changement dans des contextes complexes.
* Accoutumé au soutien aux managers intermédiaires en cours d'intégration ou fragilisés (posture mentor)
* Expérience confirmée dans la gestion de la comptabilité auxiliaire (clients/fournisseurs/trésorerie) en environnement multisites, idéalement dans un groupe industriel international.
* Avec une vraie sensibilité et expérience des projets IT (outils métiers)
* Solide maîtrise des normes comptables, de la fiscalité, de l’environnement ERP, et des outils bureautiques (Excel avancé requis).
* Compétences en gestion de projets, sens du collectif, leadership opérationnel.
* Résilience et assertivité.

Une première expérience en Management de Transition et/ou en projet de transformation dans un CSP est un vrai plus.


Qualités attendues :

* Leadership fédérateur et capacité à faire progresser une équipe.
* Rigueur, autonomie, sens des priorités.
* Proactivité, capacité d’analyse et de synthèse.
* Forte orientation résultat, avec un goût prononcé pour l’amélioration continue.
* Excellent relationnel et sens de la communication transverse.


Le cabinet PROEVOLUTION


PROEVOLUTION figure parmi les meilleurs cabinets de recrutement de France - dans la catégorie Executive Search et Managers / Spécialistes selon les Echos depuis 2019 et certifié par le label Happy Candidates depuis 2023.

Elle propose également de nombreuses Missions de Management de Transition comme celle que nous vous décrivons ci-dessous !

C’est pourquoi nos valeurs, depuis plus de 35 ans, impliquent un engagement collectif, synonyme de la réussite de nos candidats et de la satisfaction de nos clients.


Entreprise : PROEVOLUTION est cabinet de conseil en ressources humaines et enapproche directe. Pionnier du conseil en transition, tout au long de ses 24 ans d'activités, PROEVOLUTION à su évoluer et vous accompagne dans la gestion de carrière, dans les phases de transition de toute entreprise, institution et collectivité et vous conseille. Situé en Alsace, à Paris, Rouen et Lyon, le cabinet de conseil assure ces différents métiers des Ressources humaines dans toute la France, sur l’axe franco-allemand, ainsi qu’à l’international, notamment dans les pays d’Europe de l’Est, en Espagne et dans les pays du Maghreb. PROEVOLUTION accompagne le cycle de vie du capital humain des organisations. Nous intervenons dans la recherche de compétences clés - KEY PEOPLE -, leurs accompagnements, l'alignement stratégique entre la vision des dirigeants et leurs équipes. Les réseaux mondiaux, les savoirs locaux et les contacts sont combinés avec l'expérience, la discrétion, et la méthodologie. 30 années d'expérience dans l'Exécutive Search, le management des talents, du changement et du Conseil en RH. Nos 22 collaborateurs répartis sur les agences de Mulhouse, Strasbourg, Paris, Rouen, Lyon, interviennent sur le plan national et international pour des groupes et PME, principalement industriels. Nous accompagnons aussi nos clients en recrutement sur l'axe franco-germanique et leur proposons des stratégies de recherche adaptées à leur contexte. Les profils les plus recherchés pour nos clients : - Directeurs et responsables de service -ingénieur trilingue français/allemand/anglais -acheteur technique -BE et R&D : mécanique/instrumentation/automatisme.. -responsable de zones export et ingénieur d'affaires -technico-commercial sédentaire ou chargé d'affaires -chef de produits/chef de projet Nous vous invitons à consulter les postes sur notre site www.proevolution.pro et à enregistrer votre cv qui sera visible par l'ensemble de notre Equipe.