Contexte :
Vous prenez en charge le 'D' de la R&D avec une mission clé : garantir l’exécution de la roadmap produit en structurant et pilotant les équipes Hardware, Software et Système.
Votre objectif ? Mettre du liant entre ces trois verticales, assurer la scalabilité des développements, et garantir la qualité et la conformité des produits dans les délais impartis.
Vos responsabilités incluent :
Management et coordination des équipes techniques (30+ personnes) :
* Encadrer et structurer les équipes Software, Hardware et Système.
* Assurer une bonne gestion des ressources et des priorités.
* Développer les compétences et la culture industrielle au sein des équipes.
Structuration et industrialisation du développement produit :
* Mettre en place une stratégie de développement produit 'Make or Buy'.
* Définir et suivre les jalons du cycle en V et des méthodologies Agiles.
* Assurer l’intégration et la validation des systèmes avant industrialisation.
* Piloter les certifications et assurer la conformité réglementaire.
Pilotage de la performance et amélioration continue :
* Mettre en place des indicateurs de suivi et de performance (qualité, coût, délais).
* Optimiser les process de développement et de gestion documentaire.
* Garantir la robustesse et la qualification des solutions développées.
Tout ça en collaboration avec :
* Les chefs de projet, la direction Innovation et les chefs de produits.
* Les équipes production, industrialisation, qualité.
* Les clients et partenaires techniques.
Process de recrutement :
* Entretien avec la direction technique & opérationnelle.
* Rencontre avec le CEO et la direction commerciale.
* Étude de cas possible (structuration projet, évaluation managériale)
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