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Assistant(e) d'exploitation en alternance

Nanterre
Alternance
Keolis
Assistant d'exploitation
Publiée le 19 mai
Description de l'offre

DELION

Leader mondial de la mobilité partagée, Keolis développe des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En Île-de-France, les 28 filiales de Keolis et ses 5 000 collaborateurs, présents dans les 8 départements franciliens (75, 77, 78, 91, 92, 93, 94, 95), exploitent des réseaux de bus, de tramway, de tram-train, de transport à la demande, de transports PMR et bientôt de métro et de train…

En Île-de-France, Keolis Delion, basée à Montesson (78), Nanterre (92) et Verneuil sur Seine (78), assure des activités de lignes régulières, occasionnelles, scolaires, navettes d’entreprise et de substitutions SNCF.

Homme/Femme de terrain, l’assistant(e) d’exploitation en alternance participe à la gestion quotidienne de l’exploitation en lien avec les équipes d’encadrement.

Missions:

Suivi du personnel de conduite

1. Saisie et suivi des absences
2. Mise à jour des dossiers personnels
3. Participation à l’accueil (entrée) et à la sortie (fin de contrat) des conducteurs

Gestion de l’intérim

4. Gestion des besoins de travailleurs temporaires
5. Suivi des heures effectuées
6. Suit les soldes de caisse des intérimaires : rendus des caisses et les fonds de caisses lors des fins de mission

Gestion du planning

7. Gestion Annuelle des congés payés : suivi, planification, …
8. Aide ponctuelle à la production du planning
9. Suivi des visites médicales

Producion

10. Création des services conducteurs
11. Participation au processus de vérification mensuelle des prépaies conducteurs
12. Collaboration à la gestion quotidienne de l’exploitation (qualité de service, régulation, contrôle, …)

Profil

13. Préparation d’un Bac +2/3,
14. Permis B exigé

Compétences techniques

15. Connaissance de la réglementation du transport de voyageurs et de la législation sociale
16. Connaissance des outils technologiques utilisés : outil informatique et bureautique, SAEIV, Okapi,

Compétences comportementales

17. Qualité d’empathie
18. Réactivité
19. Force de proposition et sens de l’initiative
20. Capacité d’analyse et de synthèse

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