Alternance chef de projet marketing digital h/f

Qui sommes-nous?

Acteur incontournable du courtage en Assurances, ECA Assurances construit depuis plus de 30 ans, des programmes d’Assurances à destination des particuliers, des travailleurs non-salariés et des entreprises.
Leader Français dans la distribution de produits d’assurance en ligne et précurseur en la matière, ECA Assurances est résolument tournée vers le digital.
Notre force est d’appartenir au Groupe FINAREqui s’est construit sur des expertises fortes permettant aux structures du Groupe d’intervenir sur l’ensemble de la chaîne de valeur notamment dans les domaines de l’assurance et de l’épargne.
Le Groupe FINARE en quelques mots c’est: plus de 1350 collaborateurs répartis dans 3 pays (France, Luxembourg, Maroc), 3 pôles d’activités (assurance, placements, services).

Régulièrement classé parmi le top 10 des meilleurs courtiers grossiste en Assurances, ECA Assurances est constante croissance depuis sa création et nous ne comptons pas nous arrêter là! Notre ambition:devenir le numéro 1 du courtage en Assurances!

Nos valeurs:Engagement, Performance, Innovation, Capital Humain. Si vous êtes sensible à nos valeurs, alors nous sommes surement faits pour nous entendre !

Dans le cadre de la poursuite de notre développement, nous recrutons un(e)Chef de projet marketing digital H/F en alternance, au sein de notre siège social situé à Clichy (92).

Les Missions :

Rejoindre ECA Assurances, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour au sein d’une équipe engagée et dynamique.


En collaboration directe avec la Directrice Succès Client, la responsable parcours et la cheffe de projet fidélisation, et en synergie avec les autres directions, vous assurerez les missions principales suivantes sur le périmètre à la fois B2B (les courtiers avec l’espace courtage) et B2C (les clients directement avec l’espace personnel) :

Taches associées :


Gestion de projets digitaux :

* Participer à la conception et à la mise en œuvre des campagnes marketing digitales.
* Suivre les projets digitauxsur les parcours- des évolutions et des refontes - pour une amélioration digitale: définition des besoins clients, conception des écrans des parcours (UX/UI) avec le bon niveau de communication, réalisation des tests et mise en production.
* Être en charge du pilotage des projets digitaux en lien avec les directions gestion, digitale, IT, offres dans une démarche d’amélioration continue en mode « test and learn ».
Stratégie digitale :
* Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des plans médias et des campagnes digitales, en élaborant des stratégies de contenu (inbound marketing, storytelling, etc.).
* Participer à la planification des actions marketing et à la mise à jour des communications.
* Assurer une veille concurrentielle et technologique pour identifier les tendances digitales.
Animation des canaux digitaux :
* Construire des outils pour poser et partager régulièrement les diagnostics des parcours (enchantements, irritants, points de rupture, voix du client, KPI, ...) auprès des directions.
* Créer et suivre des campagnes e-mailing (segmentation, reporting).
Analyse et reporting :
* Suivre les performances des campagnes (Google Analytics, KPI, taux de conversion, BREVO).
* Proposer des axes d’amélioration sur la base des données collectées.
Le profilrecherché :

Diplômé de niveau Bac + 4/5 en école de commerce, université ou école d'ingénieur avec spécialisation en Marketing, Management en Expérience Client ou Digital avec une période de 2 ans.

Les logiciels type BREVO, JIRA, Google suite, Trello ou autre, n’ont pas de secret pour vous, c’est un plus !

Vous maitrisez les outils bureautiques tels que PowerPoint, Word et Excel. Vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles.

Vous êtes orienté(e) «client» avec une démarche d’amélioration digitale continue dans les parcours et la communication en approche AB Testing pour des résultats visibles tout en étant force de proposition.

Vous savez suivre des projets digitaux en mode itératif avec une date butoir et accompagner les équipes.

Vous avez un bon sens du relationnel avec un esprit d’équipe indéniable.

Les petits plusdu poste :
* Participation/Intéressement;
* Epargne salariale;
* Mutuelle entreprise avantageuse;
* Prévoyance, retraite complémentaire;
* Restaurant d’entreprise
* Remboursement de 60% du titre de transport.
* Avantages CSE (chèque cadeaux, chèque vacances, évènements d’entreprise...).
Le process de recrutement:
Un premier échange téléphonique avec notre Chargé(e) de recrutement. Si cette étape est validée, vous aurez un entretien RH qui sera suivi d’un ou deux entretiens opérationnels avec les managers.
La diversité des profils et expériences des talents qui composent nos équipes est le reflet de notre politique RSE et de nos engagements Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous voulez en savoir plus sur l’entreprise et nos postes à pourvoir? Rendez-vous sur notre site internet : https://eca-assurances.com/
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