Aide-soignant - h/f

Réseau OMERIS - Et si on vous offrait plus qu'un métier ?
Expert de la prise en charge de la personne âgée depuis plus de 30 ans en Ehpad et à domicile, le Réseau OMERIS met l'humain au coeur de l'attention et nos salariés en témoignent : à travers un baromètre social effectué en 2020 par un institut de sondage indépendant, 92% d'entre eux ont exprimé leur fierté d'appartenir au Réseau OMERIS ! Plus de résultats de ce baromètre : https://lesvisagesdelemploi.com/omeris-et-le-barometre-social/

Située en plein centre de Villefranche-sur-Saône, au pied des commerces, la Résidence Joseph Forest offre un environnement apaisant et agréable. Lieu de vie à taille humaine avec 80 lits, elle propose un accompagnement sur mesure, notamment aux personnes atteintes de la maladie de Parkinson. =Son équipe pluridisciplinaire engagée garantit chaque jour, le bien-être et la qualité des soins apportés aux résidents.
Découvrez notre résidence : https://omeris.com/residence/residence-joseph-forest/
Notre résidence recherche un Aide-soignant H/F en CDI ou CDD renouvelable.
Votre mission consiste à soutenir les résidents dans leurs activités quotidiennes. En travaillant avec le cadre de soins et les équipes, vous contribuerez activement à offrir des soins de qualité à nos résidents. Pour cela, vous serez amené à : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort des résidents - Accompagner les résidents dans les gestes du quotidien et les animations - Assurer la traçabilité des soins et la collaboration d'équipe - Participer au projet de l'établissement
REJOIGNEZ-NOUS ET... - Evoluez dans un environnement bienveillant : Vous aurez le temps nécessaire de réaliser un accompagnement privilégié auprès des résidents - Travaillez dans une entreprise à taille humaine : où les managers sont accessibles et disponibles. - Développez vos compétences avec DECIMA, notre organisme de formation. Vous vous pourrez vous former tout au long de votre parcours chez nous ! => Organisez facilement votre vie personnelle - Des plannings stables et organisés sur 2 semaines (pour les CDD) et 4 semaines (pour les CDI) : ils vous garantissent des cycles de travail réguliers et au moins deux week-ends de trois jours par mois pour profiter pleinement de votre temps en famille et personnel. - Les heures supplémentaires sont payées à l'avancement pour encore + de sérénité.
NOS AVANTAGES - Une prime d'assiduité de 150? par mois selon les conditions définies - Une revalorisation d'1% par an de votre salaire de base à la date d'anniversaire de votre contrat - Des repas équilibrés et cuisinés sur place pour moins de 4? - Un CSE d'établissement
VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant. Votre première expérience avec les personnes âgées ou en établissement d'accueil serait un atout. Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront les clés de votre réussite.

Statut : Employé qualifié
Source : PMEjob.fr.