NEETCH : Need, Meet, Match !
Il est temps de réinventer la relation entreprise et candidat.
Pour NEETCH, une carrière est loin d'être simplement une succession de postes et d'entreprises : c'est une AVENTURE, marquée par des missions pour lesquelles nous choisissons de nous investir.
Parce que nous aspirons tous à plus de SENS dans notre vie professionnelle, et parce que nous savons que le métier que nous exerçons aujourd'hui ne sera pas celui que nous exercerons demain... Parce que l'important n'est pas seulement de savoir-faire, mais de savoir-devenir.
Dans cette nouvelle conversation entre entreprises et candidats, NEETCH joue le rôle d'entremetteur et veille à l'épanouissement de la relation sur le long terme.
L'humain au coeur de notre métier !
Le recrutement est une science complexe. L’humain n’est pas qu’une somme de compétences, et l’entreprise ne repose pas seulement sur un savoir-faire. C’est de cette conviction forte qu’est née notre mission.
Comment donner aux entreprises les moyens d’imaginer et poursuivre la suite de leurs aventures avec les bonnes personnes ?
Comment offrir aux candidats l’opportunité de se doter d’une mission qui résonne avec qui ils sont ?
Exit la fiche de poste et les tests de compétences : NEETCH bouleverse les codes du recrutement grâce à une méthode unique inspirée du profilage.
Parce qu’un recrutement réussi, c’est un recrutement inattendu !
NEETCH : Need, Meet, Match !
Quelques mots sur notre client...
Entreprise internationale en forte expansion, notre client est reconnu pour son excellence technique, son efficacité opérationnelle et son esprit d’innovation. Leader sur son segment de marché, il construit son développement sur des valeurs fondamentales : rigueur, précision et agilité. Son cadre structuré, dynamique et propice à la prise d’initiatives permet une quête constante de performance.
Dans ce contexte, Alexandre, Consultant en recrutement, recherche un.e :
Directeur Supply Chain (H/F)
La mission :
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez l’ensemble de la chaîne logistique, de la planification à la livraison, en passant par les approvisionnements et les flux intersites. Vous élaborez et mettez en œuvre la stratégie Supply Chain en cohérence avec les enjeux industriels et commerciaux du groupe.
Votre mission s’inscrit dans une logique d’amélioration continue, de coordination transversale et d’alignement stratégique.
Vos responsabilités s’articulent autour de 6 dimensions majeures :
1. Définition de la stratégie Supply Chain :
* Élaborer une vision globale et cohérente de la Supply Chain sur les horizons court, moyen et long termes
* Définir les orientations de planification, d’approvisionnement, de production et de distribution
* Participer activement au comité de direction pour représenter les enjeux Supply Chain
2. Pilotage opérationnel :
* Superviser la planification de la demande et des capacités
* Veiller à l’adéquation entre besoins clients et ressources disponibles
* Garantir l’optimisation des flux physiques et informationnels
3. Management des équipes :
* Encadrer les équipes Supply Chain (planification, approvisionnement, logistique, transport)
* Développer les compétences et accompagner la montée en expertise des collaborateurs
* Instaurer une culture de la performance, de la fiabilité et de la collaboration
4. Amélioration continue :
* Identifier et mettre en œuvre des leviers d’optimisation (réduction des coûts, gains de productivité, digitalisation)
* Déployer des indicateurs de suivi pertinents et animer leur revue
* Conduire des projets d’amélioration des processus logistiques
5. Coordination interservices :
* Travailler en étroite collaboration avec les directions production, qualité, achats, commerce et finance
* S’assurer de l’alignement des flux internes et de la cohérence des décisions transverses
* Être l’interface entre les enjeux opérationnels et les objectifs stratégiques
6. Gestion des risques et résilience :
* Anticiper les aléas (ruptures, surcapacités, tensions fournisseurs)
* Construire des plans de continuité d’activité et des scénarios d’adaptation
* Sécuriser les approvisionnements stratégiques et les stocks critiques
Environnement relationnel :
* Interne : Direction générale, production, achats, qualité, commerce
* Externe : partenaires logistiques, fournisseurs critiques, clients stratégiques
Issu(e) d’une formation supérieure (type ingénieur, master en supply chain ou gestion industrielle), vous disposez d’une expérience confirmée (minimum 8 à 10 ans) sur un poste similaire dans un contexte industriel complexe.
Compétences clés :
* Maîtrise des principes de planification, d’ordonnancement, d’approvisionnement et de logistique
* Bonne connaissance des ERP, des environnements intégrés et des outils décisionnels
* Capacité à conduire le changement et à structurer les organisations
* Excellente maîtrise de l’anglais professionnel
Qualités personnelles :
* Leadership affirmé, sens aigu de l’organisation et esprit d’analyse
* Capacité à fédérer, convaincre et prendre des décisions structurantes
* Vision stratégique et goût pour les enjeux opérationnels
* Résilience, sens du résultat et aptitude à gérer la complexité
Ce poste est à pourvoir en CDI sur Pau(64).
Notre promesse :
NEED :
Notre objectif : vous connaitre !
Pour ce faire, nous échangerons avec vous sur vos compétences métiers, ce qui vous définit, et vous donne envie de vous lever tous les matins. On veut votre leit motiv !
Pourquoi ?
Pour déterminer le poste qui vous conviendrait le mieux et l'entreprise qui vous correspond.
MEET :
Nous échangeons avec nos entreprises partenaires.
Notre but : vous proposez des rendez-vous qualifiés et de qualités !
Notre objectif : Vous accompagnez tout au long du processus comme un véritable Coach afin de vous aider dans cette jungle à l'emploi.
MATCH :
Avons-nous besoin de vous l'expliquer ? A cette étape, vous avez une promesse d'embauche entre vos mains qui répond à vos attentes
Alors prêt à nous confier votre carrière et nous faire confiance ?
Contactez-nous au 0534242346
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